Job description
一、岗位职责 1.负责指导和监督运行人员启停机等重大操作； 2.负责监督运维单位进行岗位培训和考核； 3.负责两个细则管理工作； 4.负责运行指标分析； 5.负责运行消耗性物料管理； 6.负责组织运行人员编制运行规程和操作票； 7.负责编制和审核重大操作方案； 8.负责督促维护单位消除设备缺陷。
二、资格条件 1.具有具有二年以上600MW及以上火电机组值长岗位工作经历，熟悉电网调度工作、两个细则考核、运行小指标考核、运行经济分析等发电业务； 2.具有良好得沟通能力，扎实的专业技术水平； 3.具有大学本科及以上学历； 4.中级及以上工程师职称； 5.年龄一般男性不超过40周岁，女性不超过35周岁； 6.有广西电网中调资源或交流经验的优先。
三福利待遇 1.月薪7k~15k+绩效奖金+年终奖 2.综合年薪12-22万/年（税前），入职一年后薪资将有大幅度提升。 3.五险一金、补充医保、绩效奖金、年终奖、安家费、带薪年假、探亲假、工会福利、健康体检、用餐补贴、差旅补贴、员工培训、良好的办公环境、成熟的晋升通道等。