Job description
开发、检测、迭代小微企业风险审批及其他相关模型，包括申请评分模型、行为模型、额度模型、反欺诈模型等，并定期检测模型应用的性能及效果。
Requirements
1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁； 2.从事人工智能、自动化、数学、计算机视觉、数据挖掘等相关专业方向工作，具有图像、视频、NLP等完整的理论体系与算法体系，熟悉机器学习、深度学习、图算法； 3.3年以上信贷模型建模经验者优先，熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识; 4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。