Job description
đ Envie dâen savoir un peu plus ? RelancĂ©e en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnĂ©s, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnĂ©s. Notre mission ? RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR â Nest.
Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă lâĂ©conomie circulaire. đ Aujourdâhui, Pixmania câest : Plus de 150 collaborateurs Plusieurs levĂ©es de fonds Une croissance rapide en France et Ă lâinternational đ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance : Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises Ă fort impact et fort potentiel de croissance 1er Green.
Tech et 2e toutes catĂ©gories au classement Tech500 2024 Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catĂ©gorie Espoir) 2e meilleur site e-commerce selon le palmarĂšs Capital (catĂ©gorie High-Tech) L'inclusion et la diversitĂ© sont au cĆur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun.
Rejoindre Pixmania, câest contribuer Ă construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â»ïžđ± âĄNotre poste en quelques mots Nous recherchons notre super Account Manager en alternance basĂ© dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17Ăšme et Levallois-Perret). Au sein de lâĂ©quipe Commerciale tu seras le point de contact privilĂ©giĂ© d'un portefeuille de marchands partenaires, avec pour mission de les convaincre, les challenger et les accompagner pour maximiser leur performance sur Pixmania.
đŻLes missions Suivi de la performance du portefeuille Suivre les indicateurs clĂ©s de ton portefeuille de marchands (chiffre d'affaires, conversion, pricing, disponibilitĂ©) Analyser les performances et contribuer Ă l'identification de pistes d'amĂ©lioration Participer Ă la mise en Ćuvre des plans d'action dĂ©finis DĂ©veloppement commercial des marchands Accompagner les marchands dans l'optimisation de leur offre (pricing, assortiment, logistique) Participer Ă la nĂ©gociation d'offres promotionnelles et Ă la mobilisation des marchands autour des temps forts (Black Friday, soldesâŠ) Identifier des opportunitĂ©s de croissance et les remonter avec des propositions concrĂštes QualitĂ© catalogue & excellence marketplace Veiller Ă la qualitĂ© des fiches produits : titres, descriptions, attributs, catĂ©gorisation Suivre la complĂ©tude et la mise Ă jour des catalogues marchands Identifier les anomalies (offres manquantes, erreurs de contenu, problĂšmes d'affichage) et contribuer Ă leur correction Sensibiliser les marchands aux bonnes pratiques catalogue et Ă leur impact sur la conversion Animation de la relation marchands Ătre un interlocuteur de confiance pour tes marchands au quotidien (email, tĂ©lĂ©phone) Initier des Ă©changes rĂ©guliers avec les marchands (business reviews, suivi de performance, plans dâaction) Contribuer Ă l'anticipation des risques et Ă la rĂ©solution rapide des problĂ©matiques opĂ©rationnelles đLe profil trĂšs recherchĂ© Pour ce poste, une formation Bac+4/5 type Ă©cole de commerce ou universitaire est nĂ©cessaire.
Une premiĂšre expĂ©rience en vente, account management ou e-commerce est un plus pour ce poste. Solide appĂ©tence commerciale : tu sais convaincre, nĂ©gocier et dĂ©fendre une proposition de valeur Ă l'aise avec l'analyse de donnĂ©es et maĂźtrise d'Excel, tu t'appuies sur les chiffres pour argumenter Curieux(se) des dynamiques e-commerce et marketplace Anglais courant Tu n'as pas peur de dĂ©crocher le tĂ©lĂ©phone et de pousser un marchand Ă faire mieux PersĂ©vĂ©rant(e), orientĂ©(e) rĂ©sultats, Ă l'aise dans la nĂ©gociation Fort sens du relationnel : tu sais ĂȘtre exigeant(e) tout en restant partenaire Nice to have : La maĂźtrise d'une autre langue (espagnol, italien ou portugais) est apprĂ©ciĂ©eđ âłNotre process de recrutement Entretien #1 de 30 min en Visio Lâobjectif : Faire connaissance et voir sâil y a un fit commun Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Laura , notre Account Manager Lâobjectif : Evaluer tes hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Directrice Commerciale Lâobjectif : Evaluer tes soft skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions (si tu nâen as pas, pas de stress đ) âĄUn petit rĂ©cap : Alternance Ă partir de...
septembre đ Lieu de travail parisien Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilitĂ© durable Un job trĂšs formateur exposĂ© Ă de nombreux sujets avec une super Ă©quipe Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous Et Ă©videment le plaisir de travailler avec nous đ