Job description
- 技术架构与攻坚能力：
- 能独立规划支撑未来业务发展的技术平台蓝图，并具备将蓝图分解为可执行技术路线的能力。
- 是团队遇到复杂技术问题时的“最终解决者”，能亲自进行深度数据分析、编写原型代码以定位系统性根因。
- 业务洞察与转化能力：
- 具备强烈的业务好奇心，能主动深入服务现场，将一线痛点（如重复性故障、诊断效率低下）转化为明确的技术攻关课题。
- 能用业务语言（如成本、效率、用户体验）阐释技术项目的价值，并设定可衡量的业务结果指标。
- 跨组织协同与影响力：
- 拥有出色的技术沟通与协调能力，能主导跨研发、数据、服务等多团队的技术方案讨论会，推动共识形成。
- 能够凭借专业权威，影响研发团队的产品设计，提升其“可诊断性”与“可服务性”。
- 成果导向与执行力：
- 不仅关注技术交付，更关注技术成果的业务落地与价值实现。有成功推动技术方案在业务侧产生显著积极影响的案例。
- 能产出高质量的技术架构文档、项目章程及决策建议报告，为团队和管理层提供清晰的技术输入。