Alternance Chargé de réglementation des Ressources Humaines Lyon F/H

MISSION Les principales missions :

Contribuer à la mise en œuvre des règles et procédures RH et de la politique disciplinaireContribuer à la gestion des dossiers individuels : réponse aux questions liées à la gestion du personnel fonctionnaire et salarié

Contribuer à la gestion des dossiers disciplinaires : suivi des dossiers en lien avec les Responsables RH et Directeur RH Opérationnel, sécurisation des dossiers, garantie le respect des procédures et des délais juridiques, évaluation des risques juridiques et prud’homaux en lien avec le pôle juridique

Participer aux instances disciplinaires

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de dialogue social

Contribuer à la mise en œuvre d’un dialogue social constructif

Vous préparez un MBA Ressources Humaines - 24 mois avec MBWAY Lyon pour la partie théorique.

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PROFIL Les principales missions : Contribuer à la mise en œuvre des règles et procédures RH et de la politique disciplinaire Contribuer à la gestion des dossiers individuels : réponse aux questions liées à la gestion du personnel fonctionnaire et salarié Contribuer à la gestion des dossiers disciplinaires : suivi des dossiers en lien avec les Responsables RH et Directeur RH Opérationnel, sécurisation des dossiers, garantie le respect des procédures et des délais juridiques, évaluation des risques juridiques et prud’homaux en lien avec le pôle juridique Participer aux instances disciplinaires Participer à la mise en œuvre de la stratégie de dialogue social Contribuer à la mise en œuvre d’un dialogue social constructif Vous préparez un MBA Ressources Humaines  - 24 mois avec MBWAY Lyon pour la partie théorique.

FORMATION ET EXPERIENCE Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage)

Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce)

Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management

Permis B souhaité

Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)

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REMUNERATION BRUTE ANNUELLE

TELETRAVAIL Bac+3

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE 35 heures