Job description
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Motorista Pesados para empresa de referência no setor de gestão de resíduos, localizada em Beja. Funções: Condução de veículos pesados equipados com sistema de correntes para transporte de contentores Realizar o transporte de resíduos provenientes da construção civil, incluindo entulho, madeira, metais e outros materiais.
Efetuar a verificação diária das condições do veículo, reportando atempadamente quaisquer anomalias ou necessidades de manutenção. Assegurar a correta documentação das operações de transporte, Manter o veículo limpo e organizado, garantindo as condições de higiene e segurança. Cumprir rigorosamente todas as normas de segurança rodoviária e de trabalho, bem como as políticas internas da empresa.
Requisitos: Carta de Condução de Pesados (CE) e CAM (Certificado de Aptidão para Motoristas) válidos e averbados. Experiência comprovada como Motorista de Pesados, preferencialmente no setor de resíduos ou transporte de mercadorias. Conhecimento sólido da legislação rodoviária e das normas de segurança no transporte de cargas.
Capacidade para trabalhar de forma independente e em equipa, demonstrando responsabilidade e proatividade. Destreza e cuidado na operação de veículos pesados, mesmo em condições adversas. Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, se necessário. Robustez física e aptidão para manusear e operar equipamentos relacionados com a carga e descarga de resíduos.
Oferta: Vencimento Base 1014€ + 496,46€ (clausula 61º) + 20,28€ (complemento) Subsidio de refeição 7,50 (cartão refeição) Integração numa equipa dinâmica e profissional, com oportunidades de desenvolvimento. Formação contínua e atualização profissional. Possibilidade de Integração na empresa cliente após 6 a 8 meses Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.