Job description
一、我们的愿景：实现商家生态的招商规模与多样性双重繁荣 致力于构建一个开放、包容、多元的商家生态系统，通过优化招商策略和完善入驻风险防控体系，吸引各行业、各规模的优质商家入驻，杜绝损害平台、商家和消费者利益的行为。旨在扩大商家数量，同时注重商家类型的多样性，确保提供丰富多样的供给，满足消费者多元化需求。 二、你的角色：电商平台招商入驻业务的设计师及防火墙 1、招商入驻全链路规则设计：针对商家在平台经营中涉及的招商、入驻、资质、店铺、续/换签、退出等流程进行规则与策略的设计，提升商家在相关环节的操作效率体验并进行风险防控。 2、招商入驻相关能力运营及建设：结合业务及商家针对招商入驻环节提出的需求和暴露的问题，进行相关的能力优化与运营动作，包括不限于招商相关资产运营、招商入驻标准流程建设与应用等。 3、行业洞察与策略落地：及时获取行业及政策变化信息，并结合相关内容进行规则及运营计划迭代，并通过相关的产品及多方合作实现有效落地。
任职要求 / Qualifications: 三、我们期待这样的你 硬性要求： 1、3-10年以上工作经验，平台商家经营与管理、招商入驻、资质管理等相关工作经历优先； 2、有良好的业务敏锐度，熟悉招商入驻流程、电商风险场景及管控思路，具备丰富的业务流程策略、风险防控的项目经验； 3、全日制统招本科及以上学历。 核心素质（我们最看重的）： 1、出色的策略思考和业务洞察能力，能够有效识别问题和切入点，寻求高效且可持续的解决方案； 2、具备出色的资源整合及复杂问题处理能力，能协同各相关部门推动项目快速落地，达成业务目标。 四、你将汇报对象与团队 您将向具备多年电商平台运营经验的团队负责人直接汇报，获得专业的指导和资源支持，同时与行业优秀的业务、产品部门一起，打造行业一流的招商入驻策略及运营体系。 五、我们承诺给你的回报：不仅是工作，更是一份职业资产 1、工作成就：你将参与京东电商招商入驻体系的建设及创新，推动行业变革，工作成果将直接影响亿万用户和百万商家； 2、充分的成长空间：可接触到电商零售最丰富、复杂的业务模式，与集团内科技金融、物流、政企、工业等业务专家并肩作战。 3、全方位保障福利：京东提供有竞争性的薪酬、全方位保险、健康支持、职业发展、员工活动、购物优惠、子女教育支持、住房补贴及员工关怀计划等福利。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。