Turner & Townsend

Assistente Administrativo

Turner & Townsend

Araras, São Paulo, brFull-timePosted Jan 26, 2026

Job description

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas. Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital. Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa.

Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo. Liderar e coordenar as atividades administrativas da empresa, garantindo a eficiência dos processos internos e o suporte estratégico às áreas operacionais. O profissional será responsável por supervisionar equipes, organizar fluxos de trabalho, controlar documentos e relatórios, além de apoiar áreas como RH, financeiro, patrimônio e jurídico.

Responsabilidades Desenvolver e implementar planos de ação, organizar documentos e informações, controlar prazos e metas, e monitorar o desempenho organizacional. Coletar, analisar e interpretar dados para apoiar uma tomada de decisões estratégicas, por meio de relatórios e estudos técnicos. supervisionar fluxos de trabalho administrativo, controlar orçamentos, controlar contratos e fornecedores, e gerenciar arquivos e documentos.

Prestar suporte às áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Compras e Jurídico, garantindo a eficiência dos processos internos. Elaborar relatórios gerenciais e pareceres técnicos sobre questões administrativas. Participar do planejamento e execução de projetos, como implementação de novos sistemas ou processos administrativos.

identificar e solucionar problemas administrativos com foco em eficiência e inovação. Curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e tributária. Domínio de ferramentas de informática e sistemas administrativos. Curso de extensão em áreas jurídicas, RH ou tributárias será considerado um diferencial.

Experiência comprovada em ambientes de obras é um diferencial. CNH categoria B. Nossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças. Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade. Saiba mais sobre nós em www.turnerandtownsend.com/ Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process.

No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.