Job description
Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável.
Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo.
Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade. Apoio e construção do modelo de gestão baseado em pilares integrando metodologias como WCM, TPM e LSS, definindo arquitetura de governança, padrões operacionais e fluxos decisórios replicáveis em ambiente multisite.
Mentoria estratégica das lideranças dos pilares e de projetos LSS (Yellow Belt, Green Belt e Black Belt), assegurando aderência metodológica, disciplina de execução e alinhamento às prioridades corporativas e metas financeiras. Criação e institucionalização de programas estruturantes de melhoria contínua, consolidando cultura organizacional, formação técnica e pipeline interno de projetos.
Revisão e implementação de indicadores estratégicos do negócio. Apoio no desenvolvimento de dashboards executivos/operacionais e aplicações digitais via Power Platform, ampliando transparência, rastreabilidade e controle de indicadores críticos. Atuação de condutor no desdobramento de metas desde o nivel executivo ao nivel opracional nas plataformas a nivel Brasil da LDC, traduzindo estratégia corporativa em metas mensuráveis, priorização de portfólio e direcionamento estruturado das iniciativas de melhoria.
Formação: Ensino Superior em Engenharias, Estatística ou áreas correlatas; Inglês nível Intermediário; Espanhol desejável. Pacote Office, Power Platform e Minitab. Qualificações diferenciais: Conhecimento Agroindustrial; Lean Manufacturing (Kaizen); Seis Sigma (Green Belt); Ferramentas da Qualidade (PDCA); Business Intelligence (BI); Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD).
Diversidade, Inclusão e Equidade A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores!
Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD). Sustentabilidade O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.