Job description
岗位职责 / Duties: 我们致力于建造简单、平等、安全、高效的用工关系。员工关系是员工劳动权益保障的建造者，是雇主雇员间沟通的桥梁，我们在每个业务场景中坚守和践行企业价值观，在化解矛盾冲突的过程中建立积极向上的雇主品牌。在这个岗位上，你可以： 1.深入了解业务，直接接触和实践员工融入期、考核期、离职期等各种管理场景的沟通和解决；学成扎实的劳动法相关知识和技能、习得优秀的聆听和共情的沟通能力； 2.深刻挖掘符合企业价值观、良好风气的员工行为；在业务和管理场景中做好价值观底线的捍卫者和员工行为导向的沟通者、传递者； 3.不断探索与业务适配、更优的用工配置体系；通过对标、研究人力市场趋势、国家用工政策、各类行业用人模式，制定诸如外包用工、弹性用工等灵活/高效的人力用工政策，不断为企业和员工减负提效。