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Manager Design & Tech - AI-Augmented

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Paris, France, FRPosted Jul 28, 2026

Job description

đŸ’« Rejoins Saegus Saegus est le premier acteur français du conseil 100% indĂ©pendant et souverain , dĂ©diĂ© Ă  la transformation des entreprises par la Data et l'IA. Notre mission, le Smart Shift , porte une conviction forte : l'intelligence artificielle ne prend tout son sens que mise au service de l'humain, qui doit rester au cƓur de la dĂ©cision.

C'est cette intelligence combinĂ©e — la rencontre entre la puissance de l'IA et l'expertise humaine — que nous mettons en mouvement chez nos clients. Notre approche ne consiste pas Ă  automatiser l'existant, mais Ă  repenser les processus de bout en bout : nous les rĂ©inventons, les outillons grĂące aux agents IA, et prĂ©servons l'humain sur ce qui compte vraiment.

Cette philosophie, nous l'appelons " For real " : chez Saegus, chaque sujet s'aborde par la pratique, jamais par la théorie. Aujourd'hui, nous ne cherchons pas un Designer. Ni un Dev. Nous cherchons quelqu'un qui a brisé cette frontiÚre. Un·e Manager capable de vibe coder une application le matin, de présenter une proposition de valeur à un CDO l'aprÚs-midi, et de se staffer sur une mission dÚs la semaine suivante.

🎯 TON RÔLE Tu es un·e Manager AI-Augmented Design & Tech : profil hybride, ultra-opĂ©rationnel, augmentĂ© par l'IA — et diffĂ©renciant par nature. Tu combines ce que personne ne combine encore : la vision crĂ©ative du designer, la maĂźtrise technique du dĂ©veloppeur, et la puissance des outils IA qui t'en font faire deux fois plus, deux fois plus vite, deux fois mieux.

Tu comprends ce qu'est le conseil : le prĂ©sentiel client, la relation dans la durĂ©e, la visibilitĂ© interne. En tant que Manager , tu interviens au cƓur de la croissance du cabinet. Tu contribues Ă  : dĂ©velopper notre prĂ©sence auprĂšs de grands comptes piloter des programmes de transformation Digitaux, Design et Tech structurer les offres et expertises du cabinet Tu Ă©volues dans un environnement oĂč l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et l’impact sont au centre du rĂŽle.

🚀 TES RESPONSABILITÉS ⚡ Vendre et incarner une offre diffĂ©renciante Tu conçois et pitches des propositions mĂȘlant design, tech et IA d'une façon que personne d'autre ne peut faire — car tu maĂźtrises les trois. Tu actives ton rĂ©seau pour ouvrir des comptes dĂšs ton arrivĂ©e. Tu interviens en soutenance auprĂšs de CDO, CTO, directions mĂ©tiers et digitales.

đŸ› ïž DĂ©livrer avec les outils d'aujourd'hui Tu vibe codes des applications avec des outils IA gĂ©nĂ©ratifs (Cursor, Lovable, v0, ou Ă©quivalents). Tu prototypes et livres des interfaces fonctionnelles sans attendre une Ă©quipe complĂšte. Tu maĂźtrises le spectre design → code : Figma, design systems, front-end, intĂ©gration. 📈 DĂ©velopper un portefeuille de comptes Tu identifies et dĂ©veloppes des opportunitĂ©s sur des sujets Design, Tech & IA augmentĂ©e.

Tu fais grandir des comptes existants et ouvres de nouveaux clients — idĂ©alement avec des contacts dĂ©jĂ  prĂȘts Ă  te suivre en mission. Tu participes Ă  la revue stratĂ©gique des comptes avec le collĂšge managĂ©rial. ⚙ Piloter des missions de bout en bout Discovery, UX, prototypage, delivery agile, adoption : tu pilotes l'ensemble.

Tu es staffé·e sur les missions et tu y es opĂ©rationnel·le — pas en surplomb. Tu garantis qualitĂ©, valeur dĂ©livrĂ©e et satisfaction client. đŸ‘„ Manager et faire grandir l'Ă©quipe Tu encadres des consultants designers, dĂ©veloppeurs, PO/PM. Tu amĂšnes avec toi un consultant qui croit en ta vision et veut te suivre. Tu joues un rĂŽle clĂ© dans la montĂ©e en compĂ©tences IA de ton Ă©quipe.

🏱 Exister en interne Tu te rends visible : Saeg'Up mensuels, interactions transverses avec les autres BU, prĂ©sence aux moments collectifs. Tu as le rĂ©flexe prĂ©sentiel client — tu sais que la relation se construit aussi en salle de rĂ©union. Tu es entrepreneur·e au sens Saegus : tu gĂšres un centre de profit, tu recrutes, tu rayonnes.

🌟 TON PROFIL Nous recherchons un·e leader capable de combiner : vision stratĂ©gique, crĂ©dibilitĂ© opĂ©rationnelle, sens du dĂ©veloppement commercial et management d’équipe. ✅ 7 ans+ d'expĂ©rience en cabinet, agence, studio ou scale-up — avec des missions facturĂ©es, pas que des projets internes. ✅ Designer OU tech de formation — mais augmenté·e par l'IA au point d'avoir effacĂ© la frontiĂšre.

✅ Pratique rĂ©elle du vibe coding : tu as dĂ©jĂ  livrĂ© des apps ou prototypes fonctionnels avec des outils IA. ✅ Track record commercial : tu as vendu, pitchĂ©, ouvert des comptes. ✅ ExpĂ©rience en management d’équipe pluridisciplinaire ✅ MaĂźtrise des fondamentaux business : rentabilitĂ©, staffing, pilotage, risques ✅ Français et anglais courants Ă  l'Ă©crit comme Ă  l'oral Ce que nous t'apportons...

đŸ’Ș FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE Parcours d’onboarding avec journĂ©e de formation dĂ©diĂ©e AccĂšs Ă  un coach interne Plan de formation et certifications (minimum 1 par an) đŸ•¶ïž AVANTAGES Transport pris en charge Ă  100 % (Pass Navigo ou forfait mobilitĂ© durable jusqu’à 700 €) Titres restaurant (216 €/mois pris en charge Ă  60 %) Prime vacances Prime tĂ©lĂ©phone IntĂ©ressement Mutuelle prise en charge Ă  75 % 👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ Organisation de deux activitĂ©s par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.

Un sĂ©minaire annuel pour favoriser la cohĂ©sion entre Saegusiens. AccĂšs aux locaux de Saegus, trĂšs accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuel. đŸ€ PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se dĂ©roule en 3 phases maximum : Entretien de prĂ©qualification avec l’équipe Talent. Entretien avec David et Marc (associĂ©s cofondateurs) , afin de te projeter sur les missions Ă  rĂ©aliser.

Restitution d’un Business Plan avec les AssociĂ©s suivi d’un Ă©change autour d’un cafĂ© avec l’équipe. Saegus place la diversitĂ© et l’égalitĂ© des chances au cƓur de ses prĂ©occupations et s’engage dans ses recrutements Ă  ne sĂ©lectionner les candidats que sur la base de critĂšres professionnels. đŸ’« PrĂȘt·e Ă  Ă©crire la prochaine page de ton aventure avec nous ?