Job description
đ§ Ă propos de Castalie Depuis 2011, Castalie rĂ©invente lâexpĂ©rience de lâeau dans les entreprises, les hĂŽtels et les restaurants. GrĂące Ă nos fontaines Ă©co-conçues et Ă nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique Ă usage unique. Une eau microfiltrĂ©e, pure et neutre en goĂ»t, embouteillĂ©e sur place.
Un geste simple. Un impact concret. Notre mission : rendre lâeau meilleure, pour nous et pour la planĂšte. Aujourdâhui : đ§ Plus de 7 000 fontaines installĂ©es đ Plus de 500 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es đ„ Plus de 15 millions de consommateurs mensuels Entreprise française de lâĂconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons lâengagement au cĆur de notre modĂšle : Ă©co-conception, Ă©conomie circulaire, production locale, impact social.
Castalie, câest plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : lâexcellence, lâengagement et la force du collectif. đ Votre rĂŽle Sous la responsabilitĂ© de la Directrice Administrative et FinanciĂšre, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la gestion du cycle de facturation, la relation client et l'optimisation de notre trĂ©sorerie.
đŻ Vos missions principales : Facturation et encaissements Superviser la gĂ©nĂ©ration des factures dans notre ERP (contrĂŽle des anomalies, correction avant Ă©mission). Assurer le dĂ©pĂŽt des factures sur les plateformes acheteurs dĂ©diĂ©es (Chorus Pro, Tradeshift, Basware et Ă©quivalents) dans le respect strict des dĂ©lais contractuels.
Générer et transmettre les fichiers de prélÚvement SEPA. Suivre les encaissements : effectuer le rapprochement entre les rÚglements reçus et les factures émises, traiter les rejets de prélÚvement et identifier les écarts. Gestion des demandes clients Prendre en charge et traiter l'ensemble des demandes clients relatives à la facturation, aux paiements et aux contrats via notre systÚme de ticketing (Zendesk).
Recouvrement et pré-contentieux Réaliser les relances écrites et téléphoniques selon les paliers de relance définis. Mettre en place, négocier et suivre les plans de paiement ou les échéanciers. Gérer les litiges de facturation ainsi que la phase de pré-contentieux. Suivre les procédures collectives concernant les clients, en lien direct avec notre conseil juridique.
Conditions de rĂ©ussite (vos objectifs) : La rĂ©duction du DSO (Days Sales Outstanding). La rĂ©duction du taux d'erreur de facturation (optimisation du ratio : nombre d'avoirs Ă©mis / nombre de factures Ă©mises). La qualitĂ© de traitement des tickets clients (respect des dĂ©lais et des niveaux de service attendus). đ€ Votre profil đ Formation : Bac+2/3 en Gestion, ComptabilitĂ©, Administration des Ventes (ADV) ou Ă©quivalent.
đŒ ExpĂ©rience : Une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie de 2 Ă 5 ans sur un poste similaire de ChargĂ©(e) de Recouvrement, Gestionnaire Facturation ou ADV. đ§° CompĂ©tences techniques : MaĂźtrise de la gestion de la facturation et du recouvrement. Aisance avec les outils informatiques : utilisation d'un ERP, maĂźtrise des plateformes de facturation Ă©lectroniques (Chorus Pro, Tradeshift, Basware) et idĂ©alement d'un outil de ticketing (Zendesk).
Bonnes notions juridiques liĂ©es aux litiges commerciaux et procĂ©dures collectives. đ CompĂ©tences comportementales : Rigueur et organisation : indispensable pour le contrĂŽle des anomalies et le respect des dĂ©lais. Excellent relationnel et diplomatie : capacitĂ© Ă mener des relances tĂ©lĂ©phoniques fermes mais constructives, et Ă dĂ©samorcer les litiges clients.
Esprit d'analyse : pour identifier les Ă©carts de rĂšglement et comprendre l'origine des erreurs de facturation. Sens du collectif : goĂ»t du travail en Ă©quipe et esprit orientĂ© solutions. đ Pourquoi rejoindre Castalie ? Chez Castalie, vous trouverez du sens, de lâimpact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons : đ€ IntĂ©gration & Ă©volution continue Parcours dâaccueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e.
âïž Vie pro & perso 1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine aprĂšs la pĂ©riode dâessai de 3 mois et non renouvelable. 6 jours de RTT. Carte Swile (10âŹ/jour travaillĂ©, prise en charge Ă 50%) Mutuelle premium, prise en charge Ă 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants. đż MobilitĂ© & environnement Forfait mobilitĂ©s durables : 500âŹ/an.
Sensibilisation Ă la transition : Fresque du Climat. đ§ Bien-ĂȘtre & collectif AccĂšs Ă Leeto pour bĂ©nĂ©ficier d'avantages salariĂ©s (culture, sport, vacances, etc.) Primes de cooptation. Vie d'Ă©quipe : plĂ©niĂšres tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'annĂ©e. Et bien sĂ»r⊠open bar dâeau ! đ Notre processus de recrutement đ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec la ChargĂ©e de Recrutement.
đ» Entretien visio avec la ChargĂ©e de Recrutement. đą Rencontre en prĂ©sentiel et mise en situation avec la Directrice Administrative et FinanciĂšre â Prise de rĂ©fĂ©rences. đ Informations pratiques đ Date de prise de poste : 01/09/2026 đ Type de contrat / statut : CDI / Agent de maĂźtrise â° Temps de travail : 39h / semaine đą Environnement : open space, travail sur ordinateur, outil de tĂ©lĂ©phonie đ DĂ©placements : Aucun Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă une aventure Ă impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.