Learning & Development Coordinator
Antananarivo, Antananarivo, MadagascarCDDPosted Aug 3, 2026
Job description
- Participer à l’identification des besoins en formation en collaboration avec les managers et les HRBPs.
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation annuel.
- Organiser le calendrier des formations (internes et externes) selon les priorités business.
- Gérer la logistique des sessions de formation : convocation, réservation de salle ou plateforme, matériel, évaluation à chaud.
- Assurer la relation avec les prestataires : devis, contractualisation, suivi des prestations.
- Préparer les documents supports, feuilles de présence, attestations, etc.
- Tenir à jour les dossiers de formation dans le SIRH / LMS.
- Produire des reportings réguliers : taux de participation, heures de formation, budget consommé, etc.
- Réaliser les évaluations post-formation et suivre les indicateurs de performance (KPI). Mettre en place des programmes de montée en compétences (formations internes, coaching, mentoring).
- Promouvoir les offres de formation et les campagnes L&D (Learning & Development) auprès des collaborateurs.
- Contribuer à la mise en place de parcours de formation (digital learning, blended, e-learning).
- Appuyer la coordination des programmes de développement spécifiques (leadership, soft skills, etc.).
- Participer aux projets RH transverses liés à la montée en compétences, à la gestion des talents ou à la culture d’entreprise.
- Assurer une veille sur les innovations en matière d’apprentissage (digitalisation, gamification…). Profil
- BAC+3 en Ressources Humaines, Pédagogie, Communication ou équivalent
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet de formation.
- Connaissance des techniques de formation et d’ingénierie pédagogique LMS (Learning Management System).
- Compétence en gestion de projet et coordination d’événements.
- Organisation, rigueur et sens du détail.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Dynamisme, proactivité et sens du service.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des plateformes