HR Intern

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity. Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories.

What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science. Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do.

It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture. Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa l í der mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas.

Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categor í a l í deres, incluidas Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin y Centrum , a trav é s de una combinaci ó n ú nica de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Adem á s, estamos teniendo é xito en una empresa de la que tenemos el control.

En un entorno en el que estamos co-creando. El HR Intern tendr á la oportunidad de ser parte de actividades claves para progresar su carrera, en las siguientes principales funciones: Creaci ó n de expediente para el colaborador, incluyendo contrato legal, contrato de confidencialidad para Costa Rica. Manejo del archivo para documentos de la empresa.

Inducci ó n para pasantes de primer ingreso sobre beneficios e informaci ó n general de la empresa. Coordinaci ó n de las reuniones semanales o mensuales necesarias para los ingresos para Costa Rica Soporte al á rea de People Services en creaci ó n de cartas. Solicitud de creaci ó n de Ordenes de Compra para procesos de HR y Legal para Costa Rica y Panam á .

Colaboraci ó n al á rea de beneficios con procesos de chequeos m é dicos anuales y procesos de vacunaci ó n, entre otros beneficios. Colaboraci ó n al á rea de engagement con actividades para la empresa.

• Apoyo en creaci ó n y actualizaci ó n de Pol í ticas y artículos relacionados con Recursos Humanos. Apoyo en aporte de la informaci ó n necesaria para las auditorias de Recursos Humanos de Costa Rica y Panama. ¿ Por qu é T Ú ? Tus calificaciones: Estudiante activo de Psicolog í a, Administraci ó n de Empresas, Ingenieria Industrial o carreras relacionadas. Interes en á rea, procesos e interacciones del departamento de Recursos Humanos. Nivel de ingl é s Avanzado (capacidad de traducir, conversar y leer documentos) Excelentes habilidades de resoluci ó n de conflictos y capacidad de an á lisis. Grandes habilidades en servicio al cliente y comunicacion activa. Conocimientos intermedio de Microsoft Excel (tablas din á micas, formulas, gr á ficos, etc.) Conocimientos intermedio de otras herramientas de Microsoft Office (word, power point, etc). Disponibilidad de asistir de lunes a viernes de 8am a 5pm. Sientes que este puede ser tu pr ó ximo paso de carrera? Diversidad, Equidad e Inclusi ó n En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas ú nicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensi ó n mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos. Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, trat á ndonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos aut é nticos perteneciendo y prosperando. Job Posting End Date 2026-08-18 Equal Opportunities Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions. Adjustment or Accommodations Request If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. Note to candidates The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.