Analista Experiencia Colaborador

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición: Analista Experiencia Colaborador Nombre Posición Jefe Directo: Responsable Recursos Humanos Área: RH Nivel Contribución : Contribución individual Ubicación: Monclova Misión del puesto: Promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiencia y habilitamiento, con la finalidad de impulsar la generación de acciones en su plaza y así poder vivir el foco en la persona para garantizar que nuestros colaboradores tengan una experiencia memorable y sentido de pertenencia hacia la organización.

Funciones Analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma SIMMEX para identificar desviaciones en la etapa de Onboarding, Estadía, Salida y Sistema de Perfiles. Generar diagnóstico de Tiendas enfoque y de la Experiencia del colaborador. Da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la Experiencia Colaborador, insignias y Vector Gente.

Realiza auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de Reclutamiento y Entrenamiento. Decisiones Relevantes Determinar el set de tiendas a visitar con aprobación del Jefe Recursos Humanos Plaza. Proponer acciones de mejora a las diferentes áreas para impulsar el bienestar de los colaboradores en Tienda. Competencias Orientación al cliente Organización y ejecución Visión estratégica Requisitos Profesionista titulado: Licenciaturas y/o Ingenierías afín.

Experiencia en: Manejo de indicadores, temas de rotación (prevención), resolución de problemas, sentido de urgencia, temas de Recursos Humanos. Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint) Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.