Job description
Наша команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера. Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Мы ежедневно работаем над созданием Highload сервисов, решаем нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создаем универсальные платформенные решения и управляем ими.
-
повышение эффективности производственного процесса, соблюдение и развитие стандартов ИТ-процессов Банка
-
организация всего жизненного цикла ИТ-продуктов от этапа проектирования до вывода из эксплуатации
-
разработка ИТ-стратегии подразделения для удовлетворения потребностей заказчика и соответствия трендам
-
линейное руководство ИТ-подразделением и развитие команды/ИТ-лидеров
-
управление уровнем технологического долга подразделения
-
управление инфраструктурой подразделения (стенды разработки, тестирования, ПРОМ-контур)
-
управление ИТ-бюджетом подразделения (CAPEX, OPEX, FinOps)
-
разработка и контроль карты целей для ИТ-сотрудников подразделения
-
организация процессов разработки архитектуры, курирование арх. решений
-
обеспечение выполнения требований регуляторов и контролирующих подразделений Банка
-
обеспечение надежности продуктов и управление инцидентами
-
взаимодействие и выстраивание отношений со смежными подразделениями
-
высшее образование IT
-
опыт руководства подразделением от 50 человек
-
успешный опыт запуска в промышленную эксплуатацию ИТ-решений собственной разработки, знание принципов производственного процесса CI/CD
-
опыт создания и согласования архитектуры ИТ-решений, понимание принципов построения интеграционных и прикладных ИТ-решений
-
опыт выстраивания процессов команд ИТ-сопровождения (знание ITSM, инцидент-менеджмента, понимание сервис-ориентированного подхода)
-
умение работать с рисками: выявление, оценка и управление рисками (технологические, операционные, кибер-риски и др.)
-
глубокое понимание гибких методологий управления (Agile, Scrum, Kanban, LeSS) и успешная практика их внедрения
-
развитые лидерские качества, высокие коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
-
опыт работы с продуктами и решениями кибербезопасности
-
опыт работы с высоконагруженными решениями
-
опыт практического применения AI/ML (понимание основных алгоритмов, инструментов и возможностей для автоматизации и анализа данных)
-
опыт работы с аналитическими системами: BI, ETL
-
понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений.
-
комфортный современный офис
-
график работы – офис\график
-
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
-
корпоративный спортзал и зоны отдыха
-
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
-
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
-
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
-
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
-
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.