Renewable Projects Business Development Director

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów. Centralna koordynacja projektów: Nadzór nad przygotowaniem i realizacją inwestycji energetycznych (farny PV, instalacje CHP) na terenie zakładów produkcyjnych w Polsce oraz zagranicą. Raportowanie i kontroling: Tworzenie i wdrażanie narzędzi raportowania.

Regularne i precyzyjne raportowanie statusu projektów bezpośrednio do Dyrektora Grupy. Egzekwowanie celów: Mobilizowanie lokalnych zespołów projektowych i nadawanie tempa pracom, monitorowanie harmonogramów inwestycyjnych oraz weryfikacja zasadności biznesowej i technicznej proponowanych rozwiązań. Optymalizacja kosztów (ROI): Czuwanie nad budżetami projektów energetycznych.

Poszukiwanie rozwiązań dających realne oszczędności (energia, surowce) i wysoką efektywność. Wsparcie techniczne i merytoryczne: Pełnienie roli głównego doradcy dla lokalnych zarządów w zakresie przyłączy, warunków technicznych oraz relacji z operatorami sieci (OSD). Doświadczenie: Wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi inwestycjami w sektorze energetycznym lub przemyśle ciężkim (mile widziane wykształcenie inżynieryjne i uprawnienia budowlane/projektowe).

Wiedza merytoryczna: Bardzo dobra znajomość rynku energii, procesu dewelopmentu farm PV, inwestycji w układy kogeneracyjne (CHP) oraz mechanizmów takich jak DSR czy rynek mocy. Sprawczość i asertywność: Silny charakter, odporność na opór organizacyjny i umiejętność egzekwowania zadań w rozproszonej strukturze macierzowej Mobilność: Gotowość do częstych podróży służbowych do naszych zakładów produkcyjnych (wymagane prawo jazdy kat.

B). Podejście biznesowe: Skupienie na efektywności, płaskiej strukturze komunikacji i pragmatycznym rozwiązywaniu problemów, bez nadmiernej biurokracji. Języki obce : język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację. Oferujemy : Praca w międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży. Stabilne zatrudnienie.

System nagród miesięcznych. Opieka mentora podczas procesu onboardingu. Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej. #LI-DNI