Job description
该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 重大事故应急指挥与响应：建立应急响应机制，牵头组织重大事故应急处置，协调内外部资源快速响应，负责事故信息分级判定与上报流程管理 2. 事故调查与根因分析：组织跨部门调查团队，主导根因分析（8D/5Why/FMEA），推动技术追溯和责任界定，收集分析事故数据，运用质量工具进行根因分析，编制调查报告并提出建议 3. 数据分析与趋势监控：负责事故数据收集整理和统计分析，监控指标趋势识别风险模式，输出分析报告和统计报表 4. 纠正预防与闭环管理：制定 CAPA 并跟踪落实，建立案例库推动经验教训横向展开，监督闭环质量与措施有效性验证，对有效性进行评估和复盘，协调相关部门推进措施落地 5. 质量风险预警体系：构建预警模型和监控指标，定期输出预警报告提供决策支持，组织跨部门质量风险评估会议 6.
事故案例管理与知识沉淀：维护案例库，编写案例分析报告推动经验共享，参与质量培训和经验分享 7. 风险评估与预警：参与风险评估识别高风险环节，协助建立预警机制，对潜在重大质量问题前置预警 8. 外部对接与合规管理：对接市场监管总局（缺陷产品召回）、行业协会等，配合外部审核，准备审核材料和汇报文件，跟踪审核问题并推动整改，确保合规要求 9. 团队管理与体系建设：管理团队、培养高级工程师，建立和完善流程制度标准，推动数字化和信息化建设 任职资格 1. 学历要求：本科及以上，车辆 / 机械 / 质量管理相关专业 2. 业务经验：3 年以上汽车行业质量管理经验 3. 综合素质：精通 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具，具备危机管理和跨部门协调能力，整车厂经历优先，熟悉召回法规优先、IATF 16949 内审员资格优先