Médico Coordinador de Salud Ocupacional-Planta

La oportunidad: Médico Coordinador de Salud Ocupacional-Planta Dar soporte a la implementación de la estrategia de Salud Ocupacional PMF garantizando una correcta ejecución y desarrollo de los programas, así como, el cumplimiento del Sistema Global de Gestion en Seguridad y Salud (GEHSMS), Sistemas del sector (Work. Safe y Safe.

Drive & Sell), Control del Ausentismo (Enfermedad General y Riesgo de Trabajo), Higiene (Cumplimientos legales y Vigilancia a la salud), Prevención y Promoción de la salud (Campañas), Salud Digital (Control de Accidentes, Control Documental, Clasificación, Reporte y Seguimientos), Ergonomía y Mantenimiento a consultorios de Excelencia.

Tu impacto Tus responsabilidades constarían de: CONTROL DE AUSENTISMO Desarrollo del programa de Retorno al Trabajo y Manejo de lesiones (GEHSMS Std 62) para los casos de RT y EG Brinda atención presencial a casos derivados de RT Brinda soporte en ausencia de médico responsable para el desarrollo de pruebas especiales en casos de RT y EG DIGITAL HEALTH Atención a casos de RT de forma presencial Ejecuta atención médica telefónica de casos por EG Supervisa y ejecuta Exámenes Médicos de Ingreso, Periódicos y Especiales (Cambio de OS a nómina, o cambios de puesto) Dictamina eventos de RT con criterios OSHA/Pepsi.

Co – Eventos de impacto regular o bajo Registra evento de RT em plataformas digitales de Pepsi. Co Liderea proceso de Seguimiento a personal gestante Coordina con equipos locales y ejecuta visitas a IMSS para gestión documental Brinda soporte en ausencia de médico responsable para la atención a correos regionales Responsable de respuesta a correos divisionales Soporte en ausencia de médico responsable en foros especiales y reuniones emergentes Respuesta a documentos de RT referidos como “De Trayecto” Gestiona incidencias de su equipo de enfermería a cargo.

Reporta a médico responsable de Ops y Ventas Participación en comités de Calidad de Vida y reconocimientos (MM, FL) CAMPAÑAS DE SALUD Liderea y coordina desarrollo de material de campañas de Salud no estandarizadas o emergentes Liderea y coordina implementación de campañas estandarizadas Soporta actividades y participa en procesos de “Pepsi.

Co te Cuida” ERGONOMÍA Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos Supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto Supervisa y promueve Calistenia HIGIENE INDUSTRIAL Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos (Incluye Ruido, Asbestos y EPP) Supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto (Incluye Ruido, Asbestos y EPP) Participación y promoción a planes de acción en NOM 035 Ejecución de cuestionarios ATS relacionados a NOM 035 Soporte en ausencia a auditoria a comedores Soporte en ausencia a auditoria AIB /FSSC 22000 WORKSAFE & SAFEDRIVE Supervisa y promueve programa de toxicológicos (Alcoholimetrías y Anti doping) Supervisa y ejecuta Valoración del personal previo a trabajos de alto riesgo o uso de PIT o tractocamiones Liderea y Supervisa estaciones de emergencia CONSULTORIOS DE EXCELENCIA Desarrolla Órdenes de Compra en sistema My.

Buy Soporte en ausencia para aprobación de Órdenes de Compra Controla y supervisa Inventarios Médicos (Insumos, equipos, otros) Controla y supervisa sistema 5 S’s en su consultorio(s) a su cargo Controla y supervisa Disposición final de RPBI de los Servicios CAPACITACIÓN Ejecuta plan de capacitación para personal de enfermería ¿A quién buscamos?

Educación Médico Cirujano Graduado con cédula profesional Experiencia Indispensable: Formación en salud ocupacional (Diplomado de Salud Ocupacional, Maestría o Especialidad en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene o afines) Experiencia mínima de 1 - 2 años en salud ocupacional, preferible con experiencia en la industria alimenticia y área de salud ventas Idioma Inglés intermedio a avanzado Manejo de Tools Microsoft Office – Nivel intermedio Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.

Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.

Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa.

No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR En Pepsi. Co, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones.

Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

Médico Coordinador de Salud Ocupacional-Planta Dar soporte a la implementación de la estrategia de Salud Ocupacional PMF garantizando una correcta ejecución y desarrollo de los programas, así como, el cumplimiento del Sistema Global de Gestion en Seguridad y Salud (GEHSMS), Sistemas del sector (Work. Safe y Safe. Drive & Sell), Control del Ausentismo (Enfermedad General y Riesgo de Trabajo), Higiene (Cumplimientos legales y Vigilancia a la salud), Prevención y Promoción de la salud (Campañas), Salud Digital (Control de Accidentes, Control Documental, Clasificación, Reporte y Seguimientos), Ergonomía y Mantenimiento a consultorios de Excelencia.

Tu impacto Tus responsabilidades constarían de: CONTROL DE AUSENTISMO Desarrollo del programa de Retorno al Trabajo y Manejo de lesiones (GEHSMS Std 62) para los casos de RT y EG Brinda atención presencial a casos derivados de RT Brinda soporte en ausencia de médico responsable para el desarrollo de pruebas especiales en casos de RT y EG DIGITAL HEALTH Atención a casos de RT de forma presencial Ejecuta atención médica telefónica de casos por EG Supervisa y ejecuta Exámenes Médicos de Ingreso, Periódicos y Especiales (Cambio de OS a nómina, o cambios de puesto) Dictamina eventos de RT con criterios OSHA/Pepsi.

Co – Eventos de impacto regular o bajo Registra evento de RT em plataformas digitales de Pepsi. Co Liderea proceso de Seguimiento a personal gestante Coordina con equipos locales y ejecuta visitas a IMSS para gestión documental Brinda soporte en ausencia de médico responsable para la atención a correos regionales Responsable de respuesta a correos divisionales Soporte en ausencia de médico responsable en foros especiales y reuniones emergentes Respuesta a documentos de RT referidos como “De Trayecto” Gestiona incidencias de su equipo de enfermería a cargo.

Reporta a médico responsable de Ops y Ventas Participación en comités de Calidad de Vida y reconocimientos (MM, FL) CAMPAÑAS DE SALUD Liderea y coordina desarrollo de material de campañas de Salud no estandarizadas o emergentes Liderea y coordina implementación de campañas estandarizadas Soporta actividades y participa en procesos de “Pepsi.

Co te Cuida” ERGONOMÍA Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos Supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto Supervisa y promueve Calistenia HIGIENE INDUSTRIAL Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos (Incluye Ruido, Asbestos y EPP) Supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto (Incluye Ruido, Asbestos y EPP) Participación y promoción a planes de acción en NOM 035 Ejecución de cuestionarios ATS relacionados a NOM 035 Soporte en ausencia a auditoria a comedores Soporte en ausencia a auditoria AIB /FSSC 22000 WORKSAFE & SAFEDRIVE Supervisa y promueve programa de toxicológicos (Alcoholimetrías y Anti doping) Supervisa y ejecuta Valoración del personal previo a trabajos de alto riesgo o uso de PIT o tractocamiones Liderea y Supervisa estaciones de emergencia CONSULTORIOS DE EXCELENCIA Desarrolla Órdenes de Compra en sistema My.

Buy Soporte en ausencia para aprobación de Órdenes de Compra Controla y supervisa Inventarios Médicos (Insumos, equipos, otros) Controla y supervisa sistema 5 S’s en su consultorio(s) a su cargo Controla y supervisa Disposición final de RPBI de los Servicios CAPACITACIÓN Ejecuta plan de capacitación para personal de enfermería Qualifications ¿A quién buscamos?

Educación Médico Cirujano Graduado con cédula profesional Experiencia Indispensable: Formación en salud ocupacional (Diplomado de Salud Ocupacional, Maestría o Especialidad en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene o afines) Experiencia mínima de 1 - 2 años en salud ocupacional, preferible con experiencia en la industria alimenticia y área de salud ventas Idioma Inglés intermedio a avanzado Manejo de Tools Microsoft Office – Nivel intermedio Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.

Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.

Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa.

No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.