Sberbank

Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса

Sberbank

г Калуга, Калужская областьPosted Apr 27, 2026

Job description

Команда Сбера в поисках Начальника сектора клиентов малого бизнеса.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.

На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.

  • организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI

  • обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками

  • обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры

  • обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка

  • участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов

  • ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами

  • решение сложных вопросов клиентов и сотрудников

  • формирование и развитие команды

  • наставничество: обучение сотрудников на своем примере

  • высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)

  • релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник

  • опыт руководящей работы от 2 лет

  • успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам

  • знание продуктовой линейки малого бизнеса

  • знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании

  • умение управлять результатом и брать на себя ответственность

  • готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами

  • опыт работы с ИИ-инструментами

  • регулярное корпоративное обучение

  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь

  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ