Job description
1、经营分析及业务推动：负责部门销售业务的经营指标分析、销售过程指标跟踪、重点项目推动，定期输出经营报告，提供决策支持，挖掘业务增长点，为团队结果负责； 2、项目管理及横向协同：跨部门对接及协同，推进核心流程优化、政策落地、运营资源协调等工作，确保问题、卡点快速解决； 3、销售运营管理体系建设：深入理解业务逻辑，设计体系化的销售运营管理制度和机制，推动销售工具及销售管理工具持续优化迭代，提升业务运营效率； 4、销售能力提升：根据战略目标和业务要求，拟定部门销售培训计划并落地执行。
任职要求 / Qualifications: 1.统招本科及以上学历，5年以上互联网行业销售运营团队管理工作经验，即配行业从业经验优先； 2.敏锐的业务洞察力及良好的项目管理能力，优秀的数据分析能力和体系搭建能力，对销售运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力； 3.执行力强，具有较强的横向协作能力、沟通能力以及抗压能力； 4.工作态度认真负责，认同公司价值观，积极参与企业文化践行，维护公司利益。