Tecnico de Mantenimiento

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, los productos farmacéuticos, la manufactura avanzada y la educación superior.

¿Qué harás? Realizar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo en los equipos e instalaciones asignados a cada una de las áreas de producción y/o del edificio. Brindar soporte y ejecutar las tareas y funciones del grupo de mantenimiento, asegurando que el equipo de planta esté siempre operable. ¿Cómo lo harás?

El técnico de mantenimiento realiza reparaciones y mantenimiento mecánico, neumático, eléctrico y de control en la maquinaria. Los proyectos y tareas de rediseño de equipos son programados por el Coordinador de Mantenimiento o por los ingenieros de Manufactura asignados al área. ¿Qué buscamos? Requisitos: Licenciatura o carrera técnica, preferentemente en mantenimiento, manufactura o ingeniería.

+4 años de experiencia práctica y técnica para resolver fallas eléctricas, electrónicas y de control CNC y para resolver fallas mecánicas, neumáticas e hidráulicas. Conocimiento de KPIs de Mantenimiento, tiempo muerto, MTTR, MTBF. Disponibilidad de horario para trabajar en turnos rotativos; 24/7 y fines de semana. Experiencia como líder o en gestión de personal.

Comprensión de OEE. Deseable: 50 % de inglés hablado y escrito. Nivel de ingeniería o similar. Experiencia práctica en control eléctrico o PLC, motores servo, servo drives y herramientas. Manejo de computadora y dominio de programas como: Excel, Word, PowerPoint. Sentido de urgencia. ¿Qué ofrecemos? Paquete integral de beneficios.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente laboral inclusivo y de apoyo. Compromiso con el equilibrio vida-trabajo y bienestar del empleado. Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.