Chef D’equipe Maintenance F/H

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents, en CDI, CDD et management de transition. Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur engagé dans le traitement et la valorisation des déchets, un(e) : Chef d’Équipe Maintenance (H/F) Localisation : Métropole lilloise (Lille / Halluin – multisites) Type de contrat : CDI Contexte & environnement Notre client est un acteur reconnu de l’économie circulaire, avec une double mission : La valorisation des déchets ménagers L’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi L’entreprise exploite plusieurs sites industriels classés ICPE et évolue dans un environnement technique exigeant, avec de forts enjeux industriels et humains.

Dans un contexte de transformation industrielle et de réorganisation des sites, le service maintenance se renforce. Missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Multisites, vous pilotez et animez une équipe de maintenance (environ 10 à 15 personnes). À ce titre, vous : Supervisez et mettez en œuvre les plans de maintenance préventive, curative et améliorative via la GMAO Analysez l’état du process industriel (tours usine, remontées terrain, indicateurs) Assurez le suivi de la production en lien avec les équipes opérationnelles Identifiez et priorisez les interventions (pannes, bourrages, dysfonctionnements) Pilotez les interventions d’entreprises extérieures (plan de prévention, permis de feu) Participez à l’amélioration continue et aux projets techniques Intervenez dans les consultations fournisseurs et la définition des besoins techniques Encadrez, accompagnez et évaluez votre équipe (CDI, alternants, insertion) Contribuez au développement des compétences et à l’insertion professionnelle Assurez le reporting et remontez les informations clés (techniques, humaines, sécurité) Vous travaillez en étroite collaboration avec la production, les services QHSE, RH et la direction de site.

Organisation & conditions de travail Management d’équipe en environnement industriel de process Horaires en rotation (jour / nuit) avec astreintes possibles Travail en transversal avec plusieurs sites Contexte spécifique : Dans le cadre d’un projet industriel majeur : Réorganisation temporaire des activités Fonctionnement en 3x8 avec rotation des équipes Mobilisation ponctuelle le week-end Mobilité entre sites possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Acteur engagé dans l’économie circulaire et l’insertion Environnement industriel technique et stimulant Poste à responsabilités avec management d’équipe Projet de transformation structurant Dimension humaine forte Profil Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d’équipes maintenance en industrie de process Solides compétences en maintenance : mécanique électricité industrielle hydraulique pneumatique Maîtrise des méthodes de maintenance (préventif, curatif, prédictif) Habilitations électriques requises (BR, BC, B2V minimum) Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Compétences clés : Leadership et management d’équipe Capacité d’analyse et de diagnostic Vision process industriel Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’amélioration continue Informations contractuelles Rémunération & avantages Salaire : 2 494 € à 2 850 € brut mensuel (sur 13 mois) Prime annuelle sur objectifs (jusqu’à 1 mois de salaire) Participation aux bénéfices Majoration des heures de nuit Astreintes rémunérées Titres restaurant / primes paniers Complémentaire santé & prévoyance Accès CSE Temps de travail annualisé (1607h) avec jours de repos Conditions spécifiques en période de transformation : Majoration renforcée des heures de nuit Majoration des heures week-end Organisation en cycles incluant nuits et week-end