Job description
Procuramos um Master Data para integrar a equipa de um cliente em Lisboa. Se tens vontade de enriquecer o teu percurso profissional nesta área e procuras uma empresa que aposta na tua carreira, vem conhecer-nos e envia o teu CV.
Requirements
- Licenciatura ou formação profissional na área da informática
- Competências Técnicas: Qualidade de Dados: Capacidade de implementar processos de validação, limpeza e enriquecimento de dados, e gerir inconstâncias e duplicações (incluindo "match and merge" de registos) Modelagem e Integração de Dados: Capacidade para compreender e gerir a integração entre diferentes sistemas para garantir uma "base única da verdade" (single source of truth). Análise de Dados: Capacidade de analisar dados e extrair informações relevantes, utilizando ferramentas como: i. SQL – criação de Queries complexas ii. MS Excel – Tabelas complexas e Pivot Tables Nice to have: Conhecimentos de soluções ERP, preferencialmente Primavera ERP Conhecimentos de soluções de POS de Loja/restaurante Soft Skills Rigor e cuidado com o detalhe Commitment - empenho Sentido de Responsabilidade Autonomia Resolução de problemas: capacidade de identificar, analisar e solucionar problemas de forma eficiente. Adaptabilidade: capacidade de se ajustar a novas situações e mudanças no ambiente de trabalho. Proatividade: capacidade de tomar a iniciativa e buscar soluções antes que os problemas aconteçam. Pensamento crítico: capacidade de analisar informações e situações de forma objetiva e questionadora. Flexibilidade: capacidade de se adaptar a diferentes tarefas e situações. Foco em resultados: capacidade de definir metas e trabalhar para alcançá-las. Gestão do tempo: capacidade de organizar e priorizar tarefas para cumprir prazos. Competências Organizacionais: Visão sistémica: capacidade de entender as relações entre diferentes áreas e processos da empresa. Trabalho em equipe: capacidade de colaborar com outras áreas para alcançar os objetivos da empresa Benefits
- Evolução profissional;
- Pacote salarial de acordo com a função;
- Formação complementar;
- Integração numa equipa dinâmica e motivada para a função.