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采销岗(团队负责人)

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北京市Posted Mar 17, 2026

Job description

1.目标规划:深入了解行业和竞争对手,挖掘品类机会,制定所负责行业的业务增长目标,并拆解和落地具体的增长举措; 2.经营操盘:负责所在行业的全盘经营,通过自营和POP等模式持续提升成本、效率和体验,达成销售、利润等经营结果,促进业务健康可持续发展; 3.精益运营:负责所在行业供应链及品类运营能力的建设发展,在寻源招商、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营; 4.团队管理:负责所在行业的人员分工、职责匹配及专业指导,凝聚并带领团队不断挑战高目标。

任职要求 / Qualifications: 1.熟悉商家及行业运营的路径规划,有成型的方法论,熟悉线上线下互动方式; 2.有较强的商业敏感度、数据分析能力,具备结构化思维,能够沉淀出运营机制和方法论; 3.有创新意识,并能够将创新通过运营手段转化为生产力,较好的组织协调及项目管理能力,跨团队沟通能力和资源整合能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。