Specjalista(-ka) ds. zarządzania projektami Erste Education

To masz na bank: umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy) praca w modelu hybrydowym w biurze w Warszawie (al. Jana Pawła II 17 – przy Rondzie ONZ, od połowy września The Bridge przy pl. Europejskim 3A) zespół/lider: Kamil Kędzierski, Kamil Kędzierski | LinkedIn cel pracy: zapewnienie operacyjnej realizacji zadań związanych z obszarem współpracy Banku z uczelniami wyższymi, obejmującym projekty edukacyjne, stypendialne, rozwojowe i komunikacyjne oraz wsparcie we wdrożeniu i rozwoju platformy edukacyjnej.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np.

dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli: budowanie i rozwijanie relacji z uczelniami w Polsce oraz partnerami edukacyjnymi banku, wsparcie w przygotowywaniu, weryfikacji, opiniowaniu, negocjowaniu umów oraz regulaminów związanych z projektami szkoleniowymi oraz stypendialnymi, wsparcie operacyjne w projekcie wdrożenia i rozwoju platformy edukacyjnej wsparcie w zarządzaniu projektami szkoleniowymi oraz stypendialnymi, wsparcie operacyjne w organizacji wystąpień pracowników banku na uczelniach, współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi przy realizacji projektów, monitorowanie i kontrola efektów projektów oraz raportowanie wyników, identyfikacja i zarządzanie ryzykami projektowymi, zapewnienie wysokiej jakości i terminowości realizowanych projektów, testowanie platformy edukacyjnej oraz zgłaszanie poprawek, optymalizacja procesów i wdrażanie usprawnień w obszarze projektów, wsparcie operacyjne Departamentu w zakresie powierzonych zadań.

Aplikuj do nas, jeśli: posiadasz doświadczenie w zarządzaniu projektami, wykazujesz się asertywnością, zaangażowaniem, rzetelnością, sumiennością i komunikatywnością (prosty język), umiesz pracować pod presją czasu, znasz angielski na poziomie umożliwiającym płynną komunikację w mowie i piśmie, potrafisz analitycznie myśleć i rozwiązywać problemy, jesteś zorientowana/zorientowany na cel i osiąganie rezultatów biegle posługujesz się pakietem Office365 (Word, Excel, Power Point, Teams), które są niezbędne do realizacji codziennych zadań w środowisku chmurowym, lubisz pracować zespołowo i potrafisz aktywizować innych do działania.

Mile widziane: doświadczenie w pracy z uczelniami wyższymi i/lub organizacjami studenckimi, doświadczenie pracy w samorządzie studenckim i/lub organizacjach studenckich, certyfikaty z zakresu zarządzania projektami. Na bank zadbamy dla Ciebie o: Umowę o pracę na czas określony (pierwsza na 12 miesięcy); Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty); Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np.

wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; Kartę Multisport; Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; Wyprawkę dla dzieci; Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.

programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną.
2. Spotkaj się stacjonarnie z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Pracuj z nami w naszym zespole!. Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniu rekrutacyjnym wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.