Job description
1、直管司机全周期管理:统筹司机招募、岗前及在岗培训，定期组织执行问题复盘，通过数据驱动策略提升交付效率与服务质量，确保成本控制及用户体验目标达成； 2、动态区域效能优化:基于订单密度数据实施四级地址覆盖策略，动态调整司机服务区域，减少无效里程并提升人效，同步优化区域资源配置以强化运力稳定性。
任职要求 / Qualifications: 学历专业：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 专业经验：2年以上物流调度或运营规划经验，具备成本测算、线路优化等策略性工作背景； 行业经验：熟悉大件宅配业务场景，有司机招募、培训或区域管理经验者优先。 技能要求： 核心技能：熟练使用运输调度系统（如TMS、WMS），擅长线路规划、区域划分及成本报价制定； 数据分析：能通过单量密度、薪酬水平等数据测算成本，制定报价策略； 系统工具：熟练使用Excel、BI工具进行数据建模与动态优化分析； 策略思维：具备全局视角，能通过区域划分、线路优化提升整体运营效率； 决策能力：快速响应业务变化，灵活调整司机排班与搭班机制； 外联能力：擅长与供应商沟通合作，引入优质资源支持业务。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。