Banco Bilbao Vizcaya Argentaria

Analista de Prevención de Fraudes en Canales Digitales (Cuauhtémoc, Ciudad de México.)

Banco Bilbao Vizcaya Argentaria

Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, 06600Full timePosted Aug 7, 2026

Job description

Fecha límite para apuntarse: 2026-08-10 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Analista de Prevención de Fraudes enfocado/a en Canales Digitales para integrarse al área de CHANNEL WEB . El perfil ideal será el responsable de garantizar la seguridad y continuidad operativa del banco mediante la validación y el análisis proactivo de alertas de riesgo, tomando decisiones oportunas y ejecutando acciones inmediatas para prevenir y detener el fraude, así como gestionar la recuperación de fondos cuando aplique .

Principales responsabilidades Analizar de manera oportuna las alertas de riesgo . Reportar operaciones inusuales o sospechosas . Contactar directamente al cliente para llevar a cabo la confirmación de transacciones . Brindar atención de excelencia a clientes internos y externos, como el Customer Care Center de BBVA . Retos del puesto El principal reto de esta posición reside en actuar como una línea de defensa crucial al detectar y mitigar oportunamente el fraude en operaciones de riesgo, lo cual exige una gran anticipación a los modus operandi en constante evolución .

La persona seleccionada deberá asegurar un cumplimiento riguroso de los objetivos diarios de productividad y efectividad, manteniendo siempre una mentalidad proactiva para la colaboración y el trabajo en equipo, garantizando así la solidez y seguridad de las transacciones del banco . Los requisitos que debes cumplir son los siguientes: Conocimientos obligatorios Conocimiento general en Fraude Bancario .

Conocimiento intermedio de Paquetería Office / Google Workspace . Conocimiento intermedio en Excel / Google Sheets . Inglés Básico . Conocimientos deseables Conocimiento en PLD (Prevención de Lavado de Dinero) . Conocimiento de la plataforma Altamira . Escolaridad Licenciatura en áreas Económico-Administrativas o afín (Pasante o Titulado) .

Experiencia Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención de fraudes para canales digitales . Competencias El cliente es lo primero Decisiones basadas en datos Foco en la ejecución Comunicación efectiva Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar ahora" . No olvides adjuntar tu CV actualizado.

Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos: Prestaciones bancarias superiores a las de la ley. Seguro de vida.

Vacaciones superiores a las de la ley. Plan de retiro. Préstamos exclusivos. Promociones exclusivas. Membresía a deportivos. Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo. Participación en los juegos bancarios. Si quieres conocer más sobre nuestros valores, nuestro modelo de sostenibilidad y banca responsable, entra a bbva.

com > Información corporativa . En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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