Job description
Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding
1 vacature(s)
Solliciteer tot en met: 9-8-2026
Contract: Contract onbepaalde duur Voorbehouden voor personen met een handicap, inclusief chronische ziekte: Nee Jobdomein: Dienstverlening
Je functie in het kort
Ben jij de Bemiddelaar Matching die wij zoeken?
Als Bemiddelaar matching begeleid je werkzoekenden intensief doorheen trajecten die gericht zijn op het versterken van competenties en het vinden van een duurzame job. Je bent de verbinding tussen de werkzoekende en de arbeidsmarkt, met een sterke focus op activering en matching. Je standplaats wordt Gent (VAC).
Wat je doet:
Je adviseert je collega's van de inschattingsteams over realistische jobdoelwitten competentiekloven en het potentieel van de klant, en stuurt bij waar nodig (heroriëntatie).
Je begeleidt werkzoekenden bij competentieversterking op vlak van opleidingsadvies, opleidingsplanning en werkplekleren (bijv. Individuele Beroepsopleiding - IBO, stages).
Je voert gesprekken met werkzoekenden en werkgevers en stelt hiervan gedetailleerde verslaggeving op.
Je leidt klanten toe naar het meest geschikte aanbod, zoals opleidingen of sollicitatie-ondersteuning.
Je zet gerichte matching in, waarbij je werkzoekenden en werkgevers op maat met elkaar verbindt.
Je beheert relaties met werkgevers en onderhoudt regelmatig contact, inclusief bezoeken aan bedrijven, om kansen te detecteren en sollicitaties te ondersteunen.
Je doet aan 'jobhunting', waarbij je actief zoekt naar passende jobs, werkplekken of stages, vooral wanneer het reguliere vacatureaanbod ontoereikend is.
Je benadert werkgevers proactief met de profielen van specifieke werkzoekenden en signaleert behoeften in de arbeidsmarkt om nieuwe kansen te creëren.
Je beheert de werkgevers portefeuille, inclusief werkleerplekken, en behandelt leads in samenwerking met de Provinciale Account Managers (PAM's).
Je volgt het plan van aanpak van het inschattingsteam op, evalueert de voortgang van de dienstverlening en stuurt bij waar nodig.
Je zorgt voor correcte overdracht en afstemming met partners en verzorgt de administratieve opvolging van trajecten.
Je voert gesprekken waarbij je jouw klant, indien nodig, doorverwijst naar de controledienst voor mogelijke sanctionering.
Must haves voor de Bemiddelaar Matching:
Je hebt inzicht in het volledige VDAB ecosysteem: VDAB-aanbod, partners, werkgevers en opleidingen, of je bent bereid om je hierin bij te scholen of om dit aan te leren.
Je kunt werkgevers efficiënt en effectief benaderen om werkzoekenden te promoten.
Je gebruikt relevante digitale tools voor proactieve bemiddeling.
Je zorgt voor concrete plaatsingen van werkzoekenden en werkt resultaatgericht.
Je toont initiatief, komt proactief in actie zowel richting klant als werkgever.
Je beschikt over commercieel inzicht om in te spelen op de behoeften van werkgevers en klanten en aanbod te promoten.
Je bent bereid om bij te leren indien nodig.
Nice to haves voor de Bemiddelaar Matching:
Je hebt sectorspecifieke kennis van opleidingen, beroepen en loopbaanpaden of je kan je hier snel in inwerken.
Ervaring met projectmatig werken.
Kennis van instrumenten zoals IBO (Individuele Beroepsopleiding) en stage of je bent bereid om je hierin bij te scholen.
Bel met Eline Verhoeven . Zij vertelt je graag hoe een dag in zijn team er zal uitzien: 0475 88 45 43 of eline.verhoeven@vdab.be
Wie ben jij?
Op de uiterste indieningsdatum voldoe je aan volgende voorwaarden:
Je hebt een bachelordiploma .
Behaalde je je diploma buiten de Benelux?
Bezorg ons een attest van de Vlaamse overheid waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Dit attest vraag je aan bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/ . Het attest is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.
Behaalde je je diploma niet in het Nederlands?
Bezorg ons het bewijs dat je geslaagd bent voor een taalexamen “ artikel 7 niv.2+/B ” bij www.werkenvoor.be . Dit bewijs is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.
OF
Je hebt minstens 4 jaar relevante beroepservaring met de activering en re-integratie van werkzoekenden met een sterke focus op meetbare resultaten, arbeidsmarktparticipatie, het autonoom stellen van prioriteiten en plannen van werk en het omgaan met weerstand én j e hebt een geldig niveaubewijs op het niveau van de vacature (niveau B), behaald via een niveautest georganiseerd door het Selectiecentrum van het Agentschap Overheidspersoneel, of je behaalt dit niveaubewijs uiterlijk tegen uiterste indieningsdatum, 29/03/2026. Reken op minstens 3 werkdagen om de niveautest tijdig in te plannen en rond te krijgen.
Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of solliciteer je via een niveaubewijs? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij www.werkenvoor.be .
Je kunt ook deelnemen via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit en bevordering . Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden kan je terugvinden in het bijgevoegd selectiereglement.
Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke, Marie Boone, marie.boone@vdab.be
[1] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid (de volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02 ) of je bent reeds tewerkgesteld in niveau B bij de diensten van de Vlaamse overheid.
Als je het gevraagde diploma niet hebt, kun je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:
● Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een geldig toegangsbewijs van de VDAB voor deze functie; ● Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een ervaringsbewijs voor deze functie; ● Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een bewijs van beroepskwalificatie dat overeenstemt met het niveau van de vacature.
Diploma
Bachelor of gelijkgesteld
Jouw voordelen
Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: niveau van de functie: B rang: B1 graad : Deskundige Kom je in dienst via aanwerving of externe mobiliteit? Dan word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie NB111. Neem je de vacature op via horizontale mobiliteit of bevordering? Bekijk dan zeker het selectiereglement voor meer informatie. De selectieverantwoordelijke bezorgt jou het jobaanbod. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom bezorg jij de selectieverantwoordelijke na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen. Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits). Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen
Contactpersoon
Marie Boone
0478 66 10 72
Gedetailleerde informatie
Klik hier voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure.