Production Control Operator

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Production Control Operator per la nostra sede di Fusaro (NA) . La risorsa sarà inserita nelle attività di controllo, monitoraggio e supporto al processo produttivo di schede elettroniche assemblate (PCBA) digitali e a radio frequenza e moduli di potenza per antenne AESA destinate a sistemi radar e di comunicazione , con particolare attenzione alle prestazioni di produzione .

Attività principali: Monitoraggio dell’avanzamento della produzione rispetto ai piani produttivi e alle priorità assegnate; Controllo dei flussi produttivi lungo le diverse fasi (SMT, completamento, rilavorazione, collaudo); Verifica del rispetto dei cicli di lavoro, delle istruzioni operative e dei tempi standard; Rilevazione e segnalazione di scostamenti dai KPI di produzione (produttività, efficienza, lead time, scarti); Supporto al rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi Interfaccia operativa con i reparti di produzione, qualità, logistica e ingegneria di processo; Aggiornamento dei sistemi informativi di produzione e compilazione della reportistica di avanzamento; Interfaccia con le funzione di Gestione materiali, Expediting e Procurement per il rispetto delle consegne nei tempi richiesti dai piani operativi.

Titolo di studio Laurea triennale/Magistrale in Ingegneria Gestionale Seniority Junior: 1–3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza dei processi di assemblaggio e collaudo di PCBA (SMT, completamento, rilavorazione, test); Capacità di lettura e comprensione di cicli di lavoro, distinte base (BOM) e istruzioni operative; Conoscenza di base dei principali KPI di produzione (efficienza, produttività, scarti, tempi di attraversamento); Familiarità con ambienti produttivi strutturati ad alta affidabilità; Capacità di utilizzo di sistemi SAP, MES o strumenti equivalenti per il monitoraggio delle performance produttive.

Competenze comportamentali Precisione e attenzione al dettaglio; Capacità organizzativa e di gestione delle priorità; Attitudine al problem solving operativo; Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con più funzioni aziendali. Conoscenze linguistiche Conoscenza di base della lingua inglese per la comprensione della documentazione tecnica.

Competenze informatiche Utilizzo di strumenti informatici per il monitoraggio dei KPI e la reportistica di produzione; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerBI. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale .

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione , equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: in sede; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.

731,92 - €42.000. Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT

• Napoli
• Fusaro Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: