Ninja Office - władca chaosu i kalendarza

Kim jesteśmy? ZDOBI Group to dynamiczna grupa firm wspierająca przedsiębiorców w prowadzeniu i rozwijaniu biznesu w Polsce. Działamy w wielu obszarach – od księgowości i kadr, przez marketing i technologie, po doradztwo strategiczne. Na co dzień robimy rzeczy złożone w sposób prosty – z głową, z pasją i z technologią.

Kogo szukamy? Nie mamy wielopiętrowej struktury korporacyjnej ani „koordynatorów ds. koordynacji”. Potrzebujemy konkretnej osoby, która: Ogarnia codzienność biura – odbierze telefon, przekaże maila, zadba o przesyłki i dokumenty; Zna się na technologii – ogarnie MacBooka bez tutoriala i nie panikuje na widok nowego systemu IT (często AI-powered); Ma zmysł organizacyjny – samodzielnie rozwiązuje sprawy, nie czeka na instrukcję do każdej czynności; Nie boi się wyzwań – wspiera zarząd, pomaga w różnych działach, adaptuje się szybko do nowych zadań; Dba o przestrzeń – pilnuje zaopatrzenia, porządku i tego, by wszystkim dobrze się pracowało.

Wymagania ✅ Lekkości w komunikacji – telefon, mail, Slack? Żaden problem. ✅ Szybkiej adaptacji do nowych narzędzi – nie wymagamy znajomości każdego systemu, ale chęci i otwartości. ✅ Proaktywności – lepiej zapytać raz więcej, niż czekać. ✅ Gotowości do pracy stacjonarnej (biuro w Warszawie). ✅ Umiejętności czytania faktur VAT.

✅ Wysokiej kultury osobistej, samodzielności i rzetelności. Nie napiszemy tego wprost, ale... szukamy osoby bystrej, która szybko ogarnia rzeczywistość i chce się rozwijać. Jeśli masz „dryg” do ludzi, technologii i organizacji – prawdopodobnie to Ty. Świadczenia Co oferujemy? Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy młodą strukturą, wiele zależy od Ciebie.

Możliwość pracy w niepełnym zakresie godzin. Możliwość szybkiego rozwoju i awansu – to nie pusty frazes, tylko nasz model działania. Pracę w środowisku, które stawia na technologię, inteligentne systemy i automatyzację. Bliski kontakt z zarządem – będziesz ważną osobą, nie trybikiem. Swobodę działania i zaufanie – liczy się efekt, nie czas przed monitorem.

Uczciwe wynagrodzenie i potencjał wzrostu proporcjonalnie do zaangażowania i inicjatywy. Kartę Medicover Sport