Менеджер по развитию сделок с нестандартным риском

Мы ищем опытного менеджера, который возьмет на себя роль поиска объектов-целей – стрессовых активов, а также поиском инвесторов для вхождения в такие стрессовые активы с участием высоко маржинального финансирования Банка.

• Проведение переговоров с собственниками стрессовых активов, их кредиторами, инвесторами

• Поиск инвесторов

• Структурирование сделок с нестандартным риском

• Поиск инвестиционно-привлекательных стрессовых активов на внешнем рынке

• Формирование предложений по стратегии работы с клиентом в рамках реализации сделки с нестандартным риском

• Регулярное взаимодействие с залоговой службой Банка в целях получения актуальной стоимости имущественных активов по сделкам с нестандартным риском

• Реализация сделок, защита интересов Сбера и инвесторов после входа в сделку

• Привлечение к анализу профильных подразделений банка в судебных спорах, в уголовных процессах, в делах о банкротстве, в т.ч. собраниях кредиторов

• Осуществление работы с арбитражным управляющим – в целях реализации сделки, защиты интересов Сбера после входа в сделку и защиты ожидаемой прибыли.

• Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое)

• Опыт работы от 3 лет в сфере корпоративных финансов, реструктуризации долгов, банковской деятельности либо консалтинга в области управления инвестициями и кредитованием крупных активов

• Знания и опыт работы с проектным финансированием, рынком недвижимости, банковскими инструментами кредитования и финансирования сделок с повышенным риском

• Владение аналитическими инструментами для оценки эффективности и рисков финансовых операций

• Навык проведения финансового и инвестиционного анализа

• Знания в области кредитования, реструктуризации долгов и анализа инвестиционного потенциала

• Знание законодательства РФ в области банкротства, гражданского и корпоративного права

• Отличные коммуникативные способности, умение вести переговоры с разными типами партнёров и принимать взвешенные решения в условиях неопределённости.

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• Официальное оформление с первого дня

• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• Корпоративная пенсионная программа

• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.