人力资源管理主办

一、工作职责 1.负责招聘相关工作； 2.负责人事管理相关工作； 3.负责人事档案管理相关工作； 4.协助完成培训相关工作； 5.领导交办的其他事宜。 二、任职条件 1.2026年应届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、经济学、法学、劳动与社会保障相关专业； 2.熟悉招聘及档案管理相关工作内容，独立负责过招聘工作者优先考虑； 3.身体健康，中共党员，英语6级。