Job description
Kronospan jest światowym liderem w produkcji wysokiej jakości produktów drewnopochodnych: płyt budowlanych, meblowych i paneli podłogowych, a także komponentów do ich produkcji, takich jak papier bazowy, żywice i laminaty. Jesteśmy obecni w ponad 40 lokalizacjach na całym świecie. W Polsce posiadamy swoje zakłady w Szczecinie, Szczecinku, Poznaniu, Strzelcach Opolskich, Mielcu, Pustkowie i Jaśle.
W związku z ciągłym rozwojem, do naszej lokalizacji w Mielcu poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik ds. Zakupów (K/M) Zarządzanie działem zakupów technicznych (części do maszyn, maszyny, usługi/serwis, przekładki i opakowania, chemia) Negocjowanie cen i warunków dostaw z dostawcami lokalnymi na podstawie przyjętej strategii firmy Dbałość o terminowość dostaw oraz monitorowanie jakości współpracy z dostawcami Kontrola kosztów towarzyszących procesom zakupowym oraz poszukiwanie możliwości ich dalszej optymalizacji w procesach wewnętrznych firmy Budowanie i utrzymywanie efektywnych kontaktów branżowych z kluczowymi dostawcami Odpowiedzialność za egzekwowanie warunków umów oraz wyjaśnianie ewentualnych reklamacji dostarczanego towaru lub usług Nadzorowanie procesów zakupowych i towarzyszącej im dokumentacji Zarządzanie pracą zespołu, monitorowanie efektywności i rozwoju kompetencji Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami zakupowymi.
Praktyczna wiedza z zakresu zakupów usług kooperacyjnych oraz zakupów komponentów dla produkcji Mile widziana wiedza techniczna z obszaru elektrycznego lub mechanicznego Silne kompetencje w zakresie zarządzania oraz pracy zespołowej Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacji biznesowej Umiejętności negocjacyjne i inicjowanie oszczędności Operatywność, odpowiedzialność, skuteczność w działaniu Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości oraz aktywna i zaangażowana postawa Oferujemy: Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży Stabilne zatrudnienie Atrakcyjny system nagród miesięcznych (dodatek za frekwencję, nagroda uznaniowa) Programy motywacyjne za rekomendacje pracownicze Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę Ubezpieczenia grupowe Prywatną opiekę medyczną Bezpłatny dostęp do stacji ładowania samochodów elektrycznych