Job description
商品归类与审核：负责公司进出口商品的海关税则归类工作，根据《协调制度》及各国/地区海关法规，准确判定HS编码，确保归类结果的合规性与准确性。 归类数据管理：建立并维护公司商品归类数据库，对历史归类数据进行定期复核与动态更新，形成标准化的归类知识库。 归类技术支持：为前端业务部门（如销售、产品、供应链）提供归类咨询，在新品开发或新市场准入阶段提前介入，提供归类预裁定建议，规避后续通关风险。 归类争议处理：协助处理海关归类质疑、稽查及归类争议案件，准备归类技术说明材料，与海关进行专业沟通，维护公司合法权益。 政策动态跟踪：关注并研究国内外海关归类相关的政策动态、行政裁定及司法判例，及时更新内部作业指引，组织相关培训，提升团队归类专业能力。
任职要求 / Qualifications:
- 教育背景 学历要求：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先；持有报关员资格证/归类师证优先。
- 工作经验 工作经验：3-5年以上贸易合规、关务或归类相关经验。
- 能力要求 ①-具备商品归类体系建设与牵头落地经验，能独立主导归类标准制定、流程优化及能力提升项目，推动归类工作从经验化走向标准化、体系化； ②-具备系统化思维与逻辑分析能力，擅长梳理复杂归类场景，建立可复用的判断框架与风险管控机制； ③-熟悉关务相关系统操作与数据治理，能够运用数字化工具、智能归类系统及 AI 大模型辅助商品归类，持续提升归类准确率、一致性与工作效率； ④-具备优秀的跨部门沟通与推动落地能力，能将归类规则、合规要求转化为可执行的操作规范，并推动团队落地执行； ⑤-具备较强的学习能力与政策敏感度，能快速跟踪国内外海关归类新规、典型案例，并转化为内部实操指引。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。