00211R Técnico/a Captación de vivienda ( Madrid)

En HOGAR SÍ trabajamos para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad social, independiente y plural, con presencia estatal y más de 25 años de experiencia impulsando soluciones innovadoras para erradicar el sinhogarismo.

Para seguir avanzando en esta transformación, abrimos un proceso de selección para incorporar a un/a profesional especializado/a en la identificación, análisis y captación de oportunidades inmobiliarias residenciales, orientadas a su adquisición y posterior puesta en alquiler asequible. La persona seleccionada formará parte de un proyecto con vocación de impacto social, contribuyendo a la generación de vivienda asequible para colectivos con vulnerabilidad social

Funciones principales

Identificación y captación activa de oportunidades de compra de viviendas (mercado abierto, off-market, contactos directos, intermediarios, etc.).

Evaluación técnica básica de activos inmobiliarios (estado de conservación, necesidades de reforma, ubicación, potencial de revalorización).

Negociación con propietarios, agencias inmobiliarias y otros intermediarios.

Coordinación del proceso de adquisición: due diligence, revisión documental, seguimiento de operaciones hasta cierre.

Análisis del mercado inmobiliario local (precios, tendencias, demanda de alquiler, zonas estratégicas).

Propuesta de mejoras en los procesos de captación y análisis de activos.

Perfil requerido

Experiencia previa demostrable en captación inmobiliaria, inversión, intermediación o análisis de activos.

Conocimiento del mercado inmobiliario (especialmente residencial en alquiler).

Conocimiento básico de normativa inmobiliaria y urbanística:

Compraventa de inmuebles

Arrendamientos urbanos

Cargas y situación registral

Fiscalidad

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado y manejo de ERPs inmobiliarios valorables).

Experiencia en el uso de portales inmobiliarios y fuentes de captación.

Competencias

Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Habilidades de negociación y comunicación.

Proactividad y autonomía en la generación de oportunidades.

Capacidad para trabajar con datos y tomar decisiones basadas en métricas.

Capacidad para trabajo en equipo

Organización y gestión simultánea de múltiples operaciones.

Orientación a impacto social y sensibilidad hacia problemáticas de acceso a la vivienda.

Flexibilidad y adaptabilidad

Interés y compromiso con proyectos orientados a la generación de impacto social, especialmente en el ámbito del acceso a la vivienda.

Capacidad para integrar criterios sociales en la toma de decisiones de inversión (ej. asequibilidad, perfil del inquilino, estabilidad residencial).

Se valorará

Valorable conocimiento de procesos de reforma, adecuación de viviendas, presupuestación y gestión de proveedores.

Disponibilidad para viajar y carné de conducir. Se valorará uso de vehículo propio

En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Condiciones laborales

Incorporación prevista: inmediata

Lugar de trabajo: Madrid

Tipo de contrato: temporal

Jornada: a convenir

Retribución: 25.000 euros brutos anuales

Modelo de teletrabajo: híbrido

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 30 de junio de 2026.