MetaComp Gruppe

IT Dispatcher (m/w/d)

MetaComp Gruppe

Altlußheim, Rhein-Neckar, DE / Stuttgart, Stuttgart, DE / Berlin, Berlin, DEPosted Jun 3, 2026

Job description

Diese Aufgaben erwarten dich: Koordination & Einsatzplanung: Du koordinierst unsere Service-Techniker und Support-Mitarbeitenden, planst Einsätze effizient und stellst sicher, dass alle Kundenanfragen termingerecht und in hoher Qualität bearbeitet werden. Ticketmanagement & Priorisierung: Du nimmst eingehende Service- und Supporttickets entgegen, priorisierst diese nach Dringlichkeit und verteilst sie an die passenden Ansprechpartner innerhalb des Teams.

Überwachung von SLA’s & Terminen: Du behältst laufende Tickets, Reaktionszeiten und vereinbarte Service-Level stets im Blick und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Kommunikation mit Kunden & Herstellern: Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Hersteller und interne Fachbereiche, koordinierst Informationen zuverlässig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen allen Beteiligten.

Organisation von Vor-Ort- & Remote-Einsätzen: Du planst Termine für Installationen, Wartungen und Supporteinsätze und unterstützt dabei, dass unsere Projekte und Serviceleistungen effizient umgesetzt werden. Vielseitige Tätigkeiten: Neben dem klassischen Dispatching unterstützt du unsere Teams bei organisatorischen Aufgaben, Dokumentationen sowie internen Abläufen und erhältst spannende Einblicke in unterschiedlichste IT-Projekte.

Das bringst du idealerweise mit: Kaufmännische oder technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder IT-technischen Umfeld und interessierst dich für technische Zusammenhänge und IT-Prozesse. Organisationstalent & Struktur: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst Prioritäten sinnvoll setzen.

Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Du kommunizierst professionell und freundlich mit Kunden, Herstellern und Kolleg:innen und verstehst es, unterschiedliche Anforderungen zu koordinieren. Erfahrung mit Ticketsystemen & Office-Anwendungen: Idealerweise hast du bereits mit Ticketsystemen gearbeitet und gehst sicher mit MS Office sowie digitalen Tools um.

Eigeninitiative & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und unterstützt dabei, unsere Serviceprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mindset is key: Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und packst Aufgaben mit einer Hands-on-Mentalität an. Du hast Lust, technisch anspruchsvolle IT-Projekte mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen voranzutreiben.

Worauf du dich bald freuen kannst: Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Entwicklungsweg. Flexible Work: Kein Tag ist wie der andere – deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten mit einem möglichen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr.

Je nach Aufgabe ist auch hybrides Arbeiten möglich. Kurze Wege, offene Ohren: Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig. Egal ob im Büro, per Teams oder telefonisch – wir unterstützen uns gegenseitig und finden gemeinsam Lösungen. Teamwork makes the dream work: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen und Projekten.

Onboarding at its best: Damit du dich schnell bei uns wohlfühlst, begleiten wir dich intensiv während deiner Einarbeitung. Ein:e persönliche:r Ansprechpartner:in steht dir jederzeit zur Seite. Gesundheit & Benefits: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit attraktiven Benefits und Angeboten rund um Fitness und Wohlbefinden.

Interesse geweckt? Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein erstes Feedback. In einem ersten Teams-Call lernst du unser Recruiting-Team kennen. Dabei sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Fragen und prüfen gemeinsam, ob wir zueinander passen. Persönliches Kennenlernen: Anschließend lernst du deine zukünftige Führungskraft und das Team kennen – entweder bei uns vor Ort oder via Teams.

Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht schon bald Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, unseren Kunden erstklassige IT-Services und innovative Lösungen zu bieten.