Job description
В зоне ответственности команды — развитие инструмента для моделирования архитектуры данных
Перед нами стоят задачи, реализация которых напрямую влияет на клиентский опыт каждого пользователя компании. Ищем коллегу, который осознанно подходит к DevOps-практике и понимает, насколько его работа важна для успеха всей команды.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
-
разработка, поддержка и оптимизация CI/CD конвейера для ускорения и повышения надежности процессов разработки и поставки ПО
-
создание и поддержка инфраструктурного кода: написание и модернизация Helm-чартов, Groovy-скриптов
-
администрирование и поддержка тестовых сред, обеспечение их стабильности, доступности и соответствия требованиям
-
настройка и развитие систем мониторинга и логирования для кластеров K8s
-
автоматизация рутинных операций и решение нестандартных задач для повышения эффективности работы команды
-
освоение, интеграция и поддержка новых программных продуктов и технологий в инфраструктуре банка
-
выполнение требований внутренних регуляторов в части DevSecOps.
-
опыт работы на позиции DevOps\SRE-инженера от 2-х лет
-
понимание DevOps, CI/CD, жизненного цикла ПО
-
Jenkins, Git, Docker, Kubernetes, Helm
-
опыт с Service Mesh (Istio)
-
HashiCorp Vault (управление секретами, интеграция с Kubernetes и Jenkins)
-
Prometheus/Grafana, ELK
-
Bash, Python, Groovy (для Jenkins pipeline).
Будет плюсом:
-
Ansible, Nexus, SonarQube
-
практический опыт с PostgreSQL (написание SQL, базовые админские задачи)
-
Liquibase.
-
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
-
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
-
корпоративный спортзал и зоны отдыха
-
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
-
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для стартовых позиций)
-
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.