Groupe BPCE

Assistant de Direction F/H - CDD - Nanterre

Groupe BPCE

NANTERRE, Ile de France, FranceCDDPosted Aug 7, 2026

Job description

📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Poste et missions 🗒️Directement rattaché.e au Président, vous assurez de manière autonome et proactive l’organisation de l’activité du Président du Crédit Coopératif et facilitez l’interface avec ses interlocuteurs internes et externes, à savoir :

  • la gestion de l’agenda : vous gĂ©rez entièrement l’agenda du PrĂ©sident du CrĂ©dit CoopĂ©ratif et planifiez ses dĂ©placements professionnels, comprenant Ă©galement la gestion des mandats extĂ©rieurs.
  • la participation Ă  la gestion du courrier et des mails
  • la planification de rĂ©unions et des Ă©vĂ©nements, avec suivi et prĂ©paration de dossiers : vous assurez la coordination de ses rendez-vous. Vous assurez la prĂ©paration, la diffusion de l’ordre du jour et des documents prĂ©paratoires, l’organisation des rĂ©unions (rĂ©daction des comptes rendus, relance des participants) en effectuant un suivi de la mise en Ĺ“uvre des plans d’actions
  • la gestion du budget de la prĂ©sidence (prĂ©paration du budget, suivi des factures et des notes de frais)
  • la coordination des agendas avec l’assistance de la direction gĂ©nĂ©rale Profil et compĂ©tences requises 🎓De formation Bac + 2/3, vous avez acquis une expĂ©rience rĂ©ussie de 3-5 ans minimum en assistanat de Direction. Vous participez activement Ă  l’organisation de l’activitĂ© du PrĂ©sident et savez faire preuve d’initiative, gĂ©rer les prioritĂ©s ainsi que les situations d'urgence en proposant des solutions. Vous anticipez et faites preuve de disponibilitĂ©. Vous avez un grand sens du service et compte tenu des nombreux contacts inhĂ©rents Ă  votre fonction, votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie seront des atouts. Des qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et une orthographe parfaite sont des prĂ©requis. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et ĂŞtes Ă  l’aise avec les outils informatiques et collaboratifs. La maĂ®trise des compĂ©tences de base en anglais serait apprĂ©ciĂ©e. Le respect de la confidentialitĂ©, la loyautĂ© et le sens du rĂ©sultat dans le respect des dĂ©lais impartis sont essentiels pour ce poste et votre capacitĂ© d’adaptation sera le garant de votre rĂ©ussite. 🚀 Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est Ă  pourvoir en CDD. Vous rejoignez le siège du CrĂ©dit CoopĂ©ratif situĂ© Ă  deux pas de la DĂ©fense. 📌 Nos avantages : 32 jours de congĂ©s + RTT sur une annĂ©e complète 100% du coĂ»t de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Avantages collaborateurs CrĂ©dit CoopĂ©ratif : taux et tarifs prĂ©fĂ©rentiels Restaurant d'entreprise Accord de tĂ©lĂ©travail Services et avantages proposĂ©s par notre CSE (billetterie, voyages…) Accompagnement Ma Bonne FĂ©e (famille, santĂ©, vie professionnelle) Dispositifs d'engagement solidaire Informations complĂ©mentaires sur le poste🌱 ĂŠtre une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous Ă©mettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼. En tant qu’employeur responsable et engagĂ© Ă  construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mĂŞmes opportunitĂ©s aux talents de tous horizons, indĂ©pendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.. Pour preuve, notre entreprise, labĂ©lisĂ©e AFNOR EgalitĂ© Professionnelle, cherche en permanence Ă  valoriser les candidatures fĂ©minines sur des postes fortement masculins et Ă  contrario Ă  promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus fĂ©minines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.