Job description
Partnerünk egy nemzetközi piacra dolgozó, specializált szolgáltató vállalat keres Senior Recruitment Consultant kollégát budapesti csapatukba, aki önállóan visz recruitment folyamatokat, aktívan részt vesz a jelöltkutatásban, valamint támogatja a csapat működését és fejlődését. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik jól érzik magukat egy kisebb, rugalmas szervezetben, és szívesen dolgoznak nemzetközi környezetben, angol nyelven.
Feladataid lesznek: Nemzetközi toborzási projektek teljes körű koordinálása Aktív sourcing és headhunting tevékenység különböző csatornákon keresztül Jelöltek felkutatása, előszűrése és interjúztatása Jelöltprofilok és ajánlások összeállítása Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel Talent poolok építése és hosszú távú jelöltkapcsolatok kialakítása Toborzási statisztikák, riportok és elemzések készítése Recruitment folyamatok fejlesztésében való részvétel Egy recruitment területen dolgozó kolléga szakmai támogatása CRM rendszer és kapcsolódó adminisztráció kezelése Requirements Minimum 4-5 év tapasztalat recruitment, talent acquisition vagy executive search területen Magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban Erős sourcing és jelöltkutatási tapasztalat, különös tekintettel a LinkedIn és egyéb direkt keresési technikák használatára Önálló, proaktív munkavégzés és magas fokú felelősségvállalás Kiváló kommunikációs és kapcsolatépítési készség Tanácsadói szemlélet, jelöltközpontú megközelítés Előnyt jelent a nemzetközi recruitment környezetben szerzett tapasztalat Benefits Versenyképes bérezés Cafeteria juttatás Magán-egészségbiztosítás Teljesítményalapú bónuszlehetőség Hibrid munkavégzés (heti 2 nap irodai jelenlét) Rugalmas munkaidő és bizalmi alapú működés Nemzetközi környezet és napi szintű angol nyelvhasználat Stabil, hosszú távú karrierlehetőség alacsony fluktuációjú szervezetbe