Job description
- Atteindre les objectifs commerciaux définis sur sa zone
- Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents de vente en porte à porte
- Fixer les objectifs à atteindre par les agents
- Planifier le travail des équipes et optimiser la force de vente
- Planifier des visites régulières sur sa zone pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service
- Organiser et superviser des animations et des actions de promotions sur le terrain
- Veiller à l’application des procédures et au respect des conditions du travail
- Effectuer un suivi de la gestion des stocks
- Participer au lancement de nouveaux produits et services
- Analyser les résultats de sa zone et assurer le reporting auprès du Directeur Commercial
- Relayer les informations entre le terrain et la hiérarchie
- Représenter la société sur le terrain auprès des autorités locales et de la population Profil
- Diplôme de niveau Bac + 2/3 en management, gestion, ou marketing ou équivalent ou expérience professionnelle dans une fonction similaire
- Première expérience réussie dans une fonction commerciale
- Bonne maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits
- Maîtrise du pack office
- Maîtrise du français
- Maîtrise des dialectes locaux est un atout
- Permis A
- Autonomie
- Rigueur
- Dynamique
- Intègre et honnête
- Disponible pour des déplacements fréquents sur le terrain
- Excellente condition physique