Job description
Responsabilitati: Efectueaza evaluarea riscurilor pentru cererile de asigurare si pentru cele de modificare a contractelor de Asigurari Individuale de Persoane, in limita competentelor stabilite, respectand politicile, normele, regulile si procedurile de subscriere pentru asigurarile individuale; Emite politele de asigurari individuale de persoane si avizeaza forta de vanzari in acest sens; Ofera suport fortei de vanzari in activitatea de ofertare si emitere polite AIP; Verifica activarea politelor de asigurari de viata in sistemul INSIS Life; Asigura comunicarea cu reasiguratorul in scopul obtinerii deciziei de subscriere pentru riscurile cedate in reasigurare, in limitele competentelor stabilite; Realizeaza incheierea si gestionarea contractelor cu centre medicale si spitale de pe teritoriul Romaniei si asigura relatia si colaborarea cu medicii colaboratori ai companiei; Verifica si transmite spre plata facturile emise de clinici colaboratoare/cabinete medicale individuale pentru serviciile prestate; Elaboreaza specificatii si test case-uri privind subscrierea si emiterea de asigurari individuale de persoane, solicitarile de modificari/corectii in vederea implementarii in sistemele IT si colaboreaza cu Departamentul Servicii Asigurari Persoane Individuale pentru efectuarea modificarilor necesare in sistem pentru implementarea de noi produse/actualizarea celor existente si a rapoartelor; Colaboreaza cu echipele interdepartamentale in implementarea produselor de asigurari individuale de persoane competitive pe piata romaneasca si in actualizarea celor existente; Elaboreaza si transmite situatii si raportari (periodice si ocazionale), conform solicitarilor si normelor/procedurilor/regulamentelor/deciziilor interne de lucru, raspunzand de corectitudinea informatiilor furnizate, inclusiv privind activitatea derulata; Urmeaza programe de pregatire profesionala initiala si/sau continua (conform legislatiei in vigoare), puse la dispozitie de angajator si/sau de o entitate autorizata, la datele comunicate de angajator; Indeplineste orice alte activitati, sarcini si responsabilitati solicitate de superiorul direct, in conformitate cu natura si specificul postului.
Ce cautam: Studii superioare finalizate; Minimum 3 ani experienta in domeniul asigurarilor de viata; Minimum 2 ani experienta intr-un rol similar de subscriere; Cunostinte solide privind produsele de asigurari individuale de persoane; Abilitati analitice, atentie la detalii si capacitate de luare a deciziilor; Bune abilitati de comunicare si colaborare cu parteneri interni si externi; Experienta in lucrul cu aplicatii si sisteme specifice industriei de asigurari reprezinta un avantaj.