采销岗(团队负责人)

1. 负责蔬菜采销团队的全面管理工作，制定并实施采销策略，确保蔬菜品类的采购质量与效率，满足市场需求；
2. 深入分析市场动态与消费趋势，优化供应链管理，提升供应商合作关系，确保商品的新鲜度与供应的稳定性；
3. 领导团队成员完成日常采销工作，包括但不限于商品选品、价格谈判、库存管理等，确保团队目标的达成；
4. 与其他部门紧密合作，推动跨部门项目的顺利实施，提升整体业务流程的效率与效果；
5. 持续关注行业发展动态，引入先进的采销理念与技术，推动团队的持续创新与发展。

任职要求 / Qualifications:

1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，农学、食品科学、供应链管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验 工作经验：10年以上相关工作经验，其中至少5年以上团队管理经验，具备丰富的蔬菜采销管理经验；
3. 能力要求： 业务能力：深刻理解蔬菜市场动态，具备优秀的供应链管理能力，能够有效控制成本，提升供应链效率； 领导力：具备出色的团队领导能力，能够激励团队成员，推动团队达成目标； 沟通协调：拥有良好的沟通与协调能力，能够与供应商、内部团队及其他部门高效沟通，确保工作顺利进行； 创新能力：具备创新思维，能够根据市场变化及时调整采销策略，推动业务创新发展；
4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同解决问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对复杂的市场环境提出有效的解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力； 抗压能力：良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。