Cadre de Santé (F/H) - CDI 50% - Hôpital de Bain de Bretagne

L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe. L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements.

« Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement. N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité Description de l’établissement Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent : Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique, Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services), Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et, Un Foyer de vie de pour l’accueil d’adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places).

Facile d’accès, nous sommes situés sur l’axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes. Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l’âge, le handicap ou l’addiction. Nous recrutons un Cadre de santé (F/H) à temps partiel (50%) , pour intégrer notre service d’Imagerie au sein de notre établissement.

Missions Mettre en œuvre la politique générale de l’établissement et veiller au respect des règles et bonnes pratiques Garantir la qualité et sécurité des soins Encadrer les équipes soignantes du service : gérer et assurer le développement du personnel, gérer les plannings, prévenir et gérer les conflits, assurer le suivi des compétences et besoin en formation Mettre en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnétoprotection et veiller à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes.

Participer à l’organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d’imagerie et veiller à leur fonctionnement et intervenir auprès des sociétés externes Assurer le suivi des indicateurs d’activité et qualité du service et participe à la politique de qualité et gestion des risques.

Participer à l’élaboration des projets de service et développement de l’offre de soins Contribuer à la mise en œuvre de conditions nécessaires à l’apprentissage des étudiants en les accueillant et en organisant leur encadrement. Organisation temps de travail Nature du contrat : CDI Temps contractuel : temps partiel 50% Amplitude de travail : Forfait jour Travail semaine Qualités requises Diplôme de manipulateur d’électroradiologie médicale Cadre de santé diplômé(e) ou master 2 avec une expérience de management d’équipe, vous avez le sens du travail en équipe et du dialogue.

Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, discrète, organisée et rigoureuse Rémunération Convention collective 51 FEHAP Avantages complémentaires Reprise d’ancienneté sur poste identique, Ségurs 1 et 2, Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l’accord, Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe, Tarif préférentiel sur le restaurant d’entreprise (2,91€/repas), Parking professionnel à disposition, Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun, Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale…) Prévoyance, Plateforme d’écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail, Action logement, Œuvres sociales du CSE.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature à l’attention du service RH avant le 23/07/2026 par mail à recrutement@bain.hstv.fr REF-CDI-022026 L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est handi-accueillante et soucieuse du bien-être de ses salariés.