Job description
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.
Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów. W związku z planowanym przejściem na emeryturę wieloletniego Specjalisty ds. BHP poszukujemy osoby, która będzie miała możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia podczas współpracy z nim.
To rola dająca czas na dobre wdrożenie, poznanie specyfiki zakładu oraz stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za obszar BHP. Specjalista ds. BHP (K/M) Miejsce pracy: Szczecinek Zapewnianie zgodności funkcjonowania zakładu z obowiązującymi przepisami BHP. Prowadzenie szkoleń wstępnych. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby.
Kontrola warunków BHP oraz udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Współtworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz standardów postępowania w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Kontrole zakładu oraz procesów i rekomendacje związane z Risk Management. Doradztwo merytoryczne w zakresie stosowania zasad i przepisów BHP.
Wykształcenie wyższe (profil BHP). Praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP. Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym. Znajomość pakietu MS Office. Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy oraz odporność na stres. Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy.
To oferujemy: Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjny system nagród miesięcznych. Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Realna szansa na dalszy rozwój zawodowy. Darmowy dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.
#LI-MR1