Job description
Présentation d'Amoddex : Embarquez à la découverte d’Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DevOps et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets.
Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d’équipe ! 4 raisons de rejoindre l’aventure Amoddex : Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes. Evoluez au sein d’un cabinet à taille humaine où la proximité, l’écoute et l’épanouissement sont des facteurs clés.
Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations. Et pour finir, faites partie d’une équipe de jeunes passionné(e)s par l’IT, détenant une réelle soif de challenge. Descriptif du poste : Le Product Owner aura la charge d’un produit dans un contexte agile.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Définir et partager la vision produit Recueillir et comprendre les besoins des utilisateurs ; Définir la roadmap produit en alignement avec les enjeux des métiers ; Assurer une veille concurrentielle et technologique.
- Gérer la backlog Rédiger les user stories ; Prioriser la backlog ; Maintenir et affiner la backlog en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques ; Assurer une cohérence entre les évolutions du produit et la stratégie globale.
- Collaborer avec les équipes Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et le Scrum Master ; Préparer, animer et participer aux cérémonies agiles (PI planning, rétrospective, review…) ; Faciliter la communication entre les parties prenantes et les équipes de développement ; Suivre l’avancement de la réalisation du produit.
- Suivre et gérer l’amélioration continue Définir et suivre différents KPI de performance (du produit, satisfaction client, valeur délivrée par l’équipe, business values, vélocités…) ; Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour les intégrer à la roadmap ; Assurer un reporting à la Direction et aux parties prenantes. Description du profil : Compétences techniques : Connaissances générales en informatique et SI ; Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise cliente ; Maitrise des méthodologies Agile, Scrum, Kanban, Safe ; Connaissance des outils de gestion et d’animation de projets (Jira, Ms Project, Trello, Confluence…) ; Maitrise des outils de bureautique (Office 365 ou Google Workspace) ; Connaissances techniques permettant de comprendre les contraintes de développement ; Conduite du changement ; Maitrise de l’anglais dans un contexte international. Aptitudes professionnelles : Capacité d’analyse et de reporting ; Approche produit et sens du service client ; Capacité d’adaptation ; Capacités relationnelles et organisationnelles ; Leadership ; Capacités rédactionnelles et de communication ; Capacité à travailler et à animer des équipes pluridisciplinaires ; Pédagogie ; Rigueur ; Autonomie. Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous !