Nachwuchskader Verkauf Region Interlaken und Jungfrau-Region

Aufgaben

• Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
• Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
• Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
• Personalrekrutierung und -einsatzplanung
• Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
• Kennzahlenanalyse

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
• Führungserfahrung
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz

Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Interlaken, Meiringen und Jungfrau-Region. 

Benefits

• Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement