Analista AdministraÇÃO DE Pessoal SR (Csc) / Folha DE Pagamento

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.

Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Responsabilidades da Posição: Atuar de forma estratégica na gestão da folha de pagamento, garantindo a execução dos processos com qualidade, conformidade legal e cumprimento dos prazos. Será responsável por liderar iniciativas de melhoria contínua, automação de processos e implementação de controles que promovam maior eficiência operacional e aumento da acuracidade da folha.

E apoiar durante o fechamento com da folha com acompanhamento dos check list e validações necessárias que são de responsabilidade do SR. Executar e validar o processamento completo da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais. Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista, previdenciária e tributária.

Realizar conferências, conciliações e análises críticas dos cálculos de folha, identificando desvios e propondo ações corretivas. Atuar na análise e implementação de alterações legais, convenções coletivas e políticas internas. Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), como acuracidade da folha, retrabalho, cumprimento de SLA e produtividade.

Liderar projetos de melhoria contínua, revisando processos, eliminando atividades manuais e padronizando rotinas. Mapear processos (AS IS e TO BE), identificando oportunidades de simplificação e ganho de eficiência. Participar de projetos de implantação, atualização e integração de sistemas de RH e Folha de Pagamento.

Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando analistas e assistentes na resolução de casos complexos. Elaborar procedimentos operacionais, fluxos e documentação dos processos. Trabalhar em conjunto com as áreas de TI, Sistemas, Jurídico, Fiscal, Financeiro e Auditoria para garantir a estabilidade dos processos.

Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e evidências dos processos de folha. Gerenciar e acompanhar chamados relacionados à folha de pagamento, assegurando atendimento dentro dos níveis de serviço estabelecidos. Requisito: Superior competo em Administração de empresas, Ciências contábeis, gestão de RH.

Experiência sólida em Folha de Pagamento, com domínio dos processos de Folha mensal, Férias, 13º salário, Rescisões, Encargos sociais. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Vivência com e. Social, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias relacionadas à folha. Experiência em conferência, conciliação e validação de cálculos de folha de pagamento.

Conhecimento em indicadores (KPIs) e acompanhamento de SLA. Vivência em projetos de automação, melhoria contínua e implantação/integração de sistemas de RH e Folha. Experiência na elaboração de procedimentos, fluxos e documentação de processos. Capacidade para atuar em auditorias internas e externas. Conhecimento em sistemas de Folha de Pagamento e SAP.

Excel Avançado. Idioma: Espanhol desejável Diferenciais: Conhecimento em metodologias ágeis. Experiência com RPA e automação de processos. Vivência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC). Experiência em projetos de transformação digital em Recursos Humanos. O que iremos te oferecer: PPR Plano de saúde Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador.

Seguro de Vida em Grupo Restaurante no local / vale refeição Vale Alimentação Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente Farmácia: crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante Kit Natal Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.