Revenue Manager (m/w/d)

Zahlen sind für dich keine trockene Pflicht – sie sind das, was dich antreibt. Du liebst den Moment, in dem aus Daten eine Entscheidung wird: wenn der Preis sitzt, die Auslastung stimmt und sich am Monatsende zeigt, dass gute Gastfreundschaf t und gutes Wirtschaften kein Widerspruch sind. Wir – die Vorreiter Hospitality – betreiben zwei Häuser mit je eigener Handschrift, die eines teilen: die Haltung, mit der wir Gäste empfangen.

Gut Steinbach in den Chiemgauer Alpen – Mitglied der renommierten Relais & Châteaux -Familie. Terra Saar Weinresort & Spa inmitten der Weinberge und Schieferlandschaft von Saarburg – Eröffnung September 2026 . Zwei Häuser, eine Haltung – und für dich eine besondere Doppelaufgabe. Warum gerade diese Rolle reizvoll ist Beim Revenue Management liegt genau hier der Reiz: Auf der einen Seite ein etabliertes Haus , dessen Ertrag du kontinuierlich weiterentwickelst und Stück für Stück auf die nächste Ebene hebst.

Auf der anderen Seite ein neues Resort ohne Historie – wo du Preislogik, Vertriebskanäle und Forecasts von Grund auf aufbaust und von Tag eins die Richtung vorgibst. Bestand steuern und Neues erschaffen , beides zugleich. Teil des Teams Unser Team besteht aus einzigartigen Persönlichkeiten mit je eigener Geschichte – verbunden durch die Leidenschaft für echte , herzliche Gastfreundschaft .

Gute Zahlen entstehen nicht im Alleingang: Du denkst nicht in Tabellen, sondern mit den Menschen vor Ort . Du stimmst dich eng mit Front-Office, Vertrieb und Marketing beider Häuser ab. Du machst deine Zahlen für alle verständlich . Genau dieses Miteinander macht uns stark. Deine Aufgaben Den richtigen Preis zur richtigen Zeit: Du analysierst Nachfrage, Auslastung und Markttrends datenbasiert und leitest daraus dynamische Preisstrategien für beide Häuser ab.

Bestand entwickeln – Gut Steinbach: Du steuerst den Ertrag des laufenden Betriebs, optimierst RevPAR und ADR und entwickelst die Zahlen konsequent weiter. Aufbauen – Terra Saar: Du legst für das neue Resort das Fundament: Preislogik, Ratenstruktur, Vertriebskanäle und erste Forecasts – dort, wo es noch keine Historie gibt.

Vertriebskanäle steuern: Du entscheidest, welche Raten über welche Kanäle (Website, OTA, GDS) ausgespielt werden, und hältst Marge und Belegung in Balance. Gesamtertrag im Blick: Du denkst über das Zimmer hinaus – Speisen, Getränke, weitere Leistungen und die Kosten der Distribution gehören dazu. Prognosen und Reportings: Du erstellst Forecasts, wertest Pick-up-Daten aus und machst deine Erkenntnisse in klaren Berichten für alle nutzbar.

Proaktiv im Tagesgeschäft: Du erkennst Chancen und Engpässe, bevor sie sich in den Zahlen zeigen – und handelst. Abteilungsübergreifend denken und handeln – weil ein gutes Ergebnis immer ein Gemeinschaftswerk ist. Was du mitbringst Erfahrung im Revenue Management – idealerweise im gehobenen Hotelumfeld. Erfahrung aus einem Pre-Opening ist ein klares Plus.

Datenaffinität und analytisches Denken: Du interpretierst Umsatzdaten und Trends sicher und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Handwerkszeug im Griff: Du beherrschst Yield-Management und Pricing-Strategien, erstellst aussagekräftige Forecasts und Reportings und kennst dich mit RMS, PMS, BI-Tools und Excel aus.

Entscheidungsfreude: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Marktanalysen. Kommunikationsstärke: Du erklärst deine Zahlen so, dass Vertrieb, Marketing und Geschäftsleitung sie verstehen und mittragen. Flexibilität und Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert und selbstständig und steuerst beide Häuser sicher durch einen sich ständig wandelnden Markt.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was dich bei uns erwartet Zwei Häuser, eine Aufgabe Ein etabliertes Relais & Châteaux-Haus und ein neues Resort im Aufbau – seltener bekommt man beide Welten des Revenue Managements in einer Rolle. Echter Gestaltungsspielraum Bei Terra Saar baust du von Grund auf mit – Strukturen, Prozesse, Systeme.

Kein fertiges Konzept, das du nur verwaltest. Ein echtes Team Kein anonymes Großunternehmen: Menschen, die sich kennen und füreinander einstehen – auch über Distanz hinweg. Freie Arbeitsweise Überwiegend remote, mit klaren Verantwortlichkeiten und dem Vertrauen, deine Zeit und deine Wege zwischen den Häusern selbst zu steuern.