Job description
Ищем бизнес-аналитика в команду ДМС. Его цель - превращать бизнес-потребности в детальные, систематизированные и реализуемые требования для команды разработки, выступая ключевым связующим звеном между продуктом, бизнесом и разработчиками в условиях интеграции, горящих сроков и межкомандных противоречий.
-
обеспечивает эффективное взаимодействие между бизнес-командой и командой разработки в части формулировки задач, систематизации требований и проработки кейсов
-
фиксирует пожелания к реализации продуктов с учетом особенностей интеграции и работы всех систем, задействованных в продукте
-
анализирует бизнес-процессы на основании документации, интервью с представителями смежных систем и стейкхолдерами и формирует видение продукта as is и to be
-
преобразует собранную информацию в систематизированные бизнес-требования и CJ, учитывающие максимально возможное число кейсов и user story
-
поддерживает периодическую сверку требований к функционалу в разных командах для исключения расхождений.
-
опыт работы бизнес-аналитиком от 3х лет;
-
умение строить и описывать диаграммы взаимодействия, схемы потоков данных и архитектурные карты
-
понимание основных паттернов интеграции (синхронное/асинхронное взаимодействие, публикация/подписка, точка-точка) и их компромиссов
-
навык написания детальных, исчерпывающих и однозначных технических заданий и пользовательских историй
-
способность эффективно коммуницировать с менеджерами продукта, разработчиками, QA-инженерами, архитекторами и владельцами внешних систем
-
понимание жизненного цикла ПО и методологий (Agile, Scrum, Kanban)
-
опыт работы с инструментами для проектирования диаграмм и управления требованиями
-
опыт работы с ИИ-инструментами.
-
гибридный формат работы (офис по адресу: Олимпийский проспект, д. 14 (м. Проспект Мира)
-
льготные ипотечные условия кредитования
-
бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.
-
ДМС с первого рабочего дня и скидки на страхование для семьи
-
корпоративная пенсионная программа
-
детские программы отдыха и подарки за счет компании
-
обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, библиотека, корпоративный университет, тренинги, митапы и получение новой квалификации.